创新机制开启全球揽才“新时代” 记济南市科协人才联络部

致天下之治者在人才。人才从来都是事业发展的核心资源。

在济南市，市科协人才联络部扮演着服务举荐科技人才，组织国际学术（技术）交流，开展招才引智活动等角色。其中，推进济南国家海外人才离岸创新创业基地建设，是人才联络部这两年的工作“重头戏”。在市科协人才联络部部长高华看来，要想在激烈的抢人大战中脱颖而出，必须要创新，打造出自己的特色，唯有这样才能为城市发展构建更为广阔的国际人才“朋友圈”。

两年来，市科协人才联络部与相关部门创新打造了“工作生活在海外、成果贡献在济南”的海外人才“飞地”，其创新实施的“海外基金+海外驿站+总部空间+基地联盟”引才机制，不仅被中国科协赞誉为“济南模式”，更为建设“大强美富通”现代化国际大都市提供了强有力的人才智力支撑。

对标全球引人才，放眼四海聚人才。如今，迈进“黄河时代”的济南正成为海外高层次人才的逐梦之地。

国际化视野聚英才高质量建设离岸基地

作为土生土长的济南人，在英国求学、工作的十年间，孙明旭对家乡的眷恋不曾割舍。2017年，经中国科协引荐，济南市科协联系上孙明旭，这份机缘带他踏上回家的路。2018年年底，孙明旭所在的公司进入研发攻坚阶段，市科协人才联络部在了解到公司需求后，协调海投基金，为公司的海外研发部分进行了投资，加快了公司主打产品的研发速度，帮助公司解决了关键的资金问题。“很多公司在研发阶段没扛过去就死掉了。我很庆幸，这个问题得到了很好的解决。我要用实际行动回报尊重知识、尊重人才的济南。”事后，孙明旭深有感触地说。

据了解，2018年6月中国科协批复设立了济南离岸基地。这项工作由市人才办牵头组织，市科协与有关的部门和区县协同推进。仅用一年时间，一座“国字号”离岸基地总部空间投入运营，成为承接离岸人才、企业来济进行项目再孵化和创业的集中服务承载地。多元化的区域设置和共享服务，让海外高层次人才在济南感受到“家人式”的温暖与满足。目前，包括3个院士项目、1个国家级领军人才项目，共有27个项目入驻总部空间，“高精尖缺”人才集聚效应日益凸显。

得益于济南市创新实施了“海外基金+海外驿站+总部空间+基地联盟”引才新机制，两年来，济南市已为人工智能的编程教育项目、蓓明医疗海外研发中心项目等注入资本动力。此外，利用海投基金，与英国索尔福德大学合作的产业孵化器项目也正在顺利开展。高华介绍，这一引才新机制为国际国内协同创新提供了载体与支撑，打造了来济创新创业项目集中服务承载地，同时还助推了济南深度融入全球创新网络。打造“离岸基地济南模式”开辟海外引智“快车道”

为让更多人才汇聚济南，近两年，市科协人才联络部放眼四海，布局打造海外创新平台。经与济南市人才办、市科协、海外合作机构签署三方协议，遍布欧洲、北美洲、亚洲、大洋洲的14家海外创新驿站陆续组建，搭建起海外人才信息“直通车”。

海外栽下梧桐树，引来全球“金凤凰”。2019年，海外创新驿站预孵化原创性研发项目达51项，推送优质海外人才项目232个，到济南实地考察对接项目117个。2020年在济南市举办的第三届“中国济南新动能国际高层次人才创新创业大赛”中，海外创新驿站为大赛征集了600余个项目。

“跨海引智，慧聚泉城。打造‘离岸基地济南模式’，为城市发展提供强有力的人才智力支撑，是市科协人才联络部不变的初心和使命。”高华表示，下一步，将完善离岸基地工作体系，努力把济南离岸基地建设成为国际柔性引才与开放合作的新高地。以创新的雄浑之力，奏响建设“大强美富通”现代化国际大都市的宏伟乐章。（本报记者沙文婧） 扫码看视频

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