员工请假被拒自杀，谁才是“刽子手”？
□龙俊帆 陈玲
广州佛山，一男子在工厂做机修，工作环境比较恶劣，每个月只有两天的休息时间，男子因为身体不舒服，想请假半个月。工厂表示，请假太长了，不能批，除非你离职。该男子在遭到拒绝之后，留下纸条：工作压力太大。随后自杀身亡。（9月20日《济南日报》）
只因请假不获批准，公司员工就自杀身亡，实在令人惋惜。事后，该员工手写遗书曝光，最令人触动的是结尾的一句话：“孩子还小，父母年老。”
是什么原因让一名成年男子忍心抛下妻儿、父母，害死他的“刽子手”究竟是谁？在他留下的纸条中，写下了内心最沉重的竟然是压力。请不了假，如果离职又很难找到理想的工作，他被现实的无助感压垮，选择了一条错误的道路，让人叹息。
事实上，随着经济社会的发展、生活节奏的加快，年轻人的工作压力越来越大，久而久之，心里难免会产生焦虑、烦躁甚至厌世的情绪，如果没有及时得到开导，脆弱的心理就难以承受压力，最终走上不归路。
诚然，即使压力再大，都不应该选择这样的一种方式告别世界，更何况自己还是家中的顶梁柱。虽然工作辛苦、生活艰难，但这还不是“压死你”的最后一根稻草，事到最后总会想到办法。
按理来说，员工因为身体欠佳需要请假，相关的公司企业应该给予员工关照，批准他请假休息，而不是以“辞退”相威胁。今年受疫情影响，行情萎靡，可能公司效益不尽如人意，就如公司的负责人表示，5天内的请假可以接受，但是10天以上就需要向上面申请，并且病假也需要医生证明。
但是，很明显当事的公司没有考虑到员工的身体、精神状况，被双重折磨的男子终于将内心的抑郁彻底释放。笔者认为，对企业来说，员工才是公司最大的财富，失去了人心也就失去了立足之本，从男子自杀后，该公司的大批员工辞职就能证明。
因此，造成该男子自杀的“刽子手”是多方面的。试想一下，如果男子承受压力的能力强大一些，或者公司人性化一些，悲剧可能就不会发生。这一点，员工需要反思，公司需要反思，社会更需要反思。
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