文化强企 品牌赋能 基业长青济南港华燃气企业文化创建一周年亮点工作扫描
“文化是一个国家、一个民族的灵魂”。文化兴则国运兴，文化强则民族强。企业文化是企业发展之根、基业长青之魂，企业文化的创建和落地，必将成为指引企业高质量和可持续发展的源动力。
2019年盛夏，在十五周年庆上，济南港华发布了全新的“三齐之道”企业文化，即坚守“齐心·齐力·齐享”的核心价值观，砥砺“实干者·心气不熄”的奋斗精神，肩负“气质好 天更蓝”的使命担当，秉持“更短客户距离 更优解决方案”的服务理念，打造“泉心火焰”服务品牌，齐心“共创最具服务力的一流清洁能源运营商”。一年来，新的价值理念融汇，新的使命愿景根植，新的征程扬帆起航。
外化于识树立一流企业形象
“济南山水甲齐鲁，泉甲天下。”济南港华孕育于此，自有其独特气质和深厚内涵。
济南港华以企业识别系统的开发与应用为载体，以“焕发新面貌，奋发新作为”企业VI换新工作为契机，从视觉设计出发，规范使用企业标识、标准色、传播物料等视觉元素；从基础建设着力，全面优化美化办公环境、施工环境、生活环境；从礼仪规范入手，统一仪容、仪表、语言、服饰，推广拳心礼和比心礼，不断推动企业形象与企业文化的正向促进，相互承载，全面塑造企业员工良好的精神风貌和诚信、优质、专业、高效的企业外部形象。
内化于心凝聚一流员工团队
企业文化凝聚起的干事创业、奋进拼搏的向上之力，只有根植每名员工、每个团队才能勃然而兴，成为推动企业振兴飞跃的力量。
济南港华上下坚持用文化武装思想、用文化点燃激情、用文化赋能团队，围绕“三齐之道”企业文化落地，组织企业文化与服务品牌宣贯大会，将精神文化、行为文化和物质文化集中传达给全体干部职工。发挥内训师团队作用，在各党支部巡回宣讲内训课程，全面掀起学习企业文化的热潮。开展全体干部职工考试，进一步深化对企业文化和服务品牌的理解和认知。积极开展“实干者·心气不熄”“安全之星”“服务之星”“项目之星”“科技之星”等典型评选活动，通过树立职工身边的榜样，营造广大干部职工干事创业的热情和实干快干的氛围。
固化于制构建一流管理模式
济南港华将企业文化切实落地，宣教之外更注重加强制度建设。
2019年，济南港华先后制定了《济南港华燃气企业文化建设三年规划》《2020年企业文化落地方案》等纲领性文件，用以指导“三齐之道”企业文化切实落地。同时，着眼于企业文化重塑，编发了《企业文化手册》《济南港华季刊》《济南港华月报》《济南港华故事》《济南港华之星》等系列企业文化丛书，建立了《企业文化落地管理考核及奖励机制》，寓规范于言行，寓管理于日常，推动管理文化向文化管理延伸，为实现“为企业负责、为他人负责、为自己负责”的自主管理奠定基础。
实化于行争创一流工作业绩
走过硕果累累的2019年，进入满载希望的2020年。济南港华砥砺前行的每个成就，都留有企业文化内涵印记。
“实干者·心气不熄”的奋斗精神鼓舞着济南港华人开拓进取、拼搏奋进，实现净利润首次突破亿元大关历史成就，在全市2019年度行风评议中获市属服务行业（第一类）第一名，荣获济南市政府2019年创新发展突出贡献奖，荣膺2019山东十大服务品牌；“气质好·天更蓝”的使命担当让济南港华人扛起守护泉城碧水蓝天的责任，圆满完成市委、市政府部署的近6万户村居清洁取暖任务；“更短客户距离 更优解决方案”的服务理念让济南港华人始终以客户需要为中心，全年新增居民户10万户，客户总数达到100余万户；“燃气安全源于守规”的安全理念外化为济南港华人对零风险、零事故的执着追求，始终致力于为客户安全用气保驾护航……
根本固者，华实必茂；源流深者，光澜必章。新使命、新愿景、新价值观已在济南港华人的心中落地生根，成为初心不改、矢志不渝的坚定信仰，成为克难攻坚、开拓进取的精神动力，为实现济南港华二次飞跃努力奋斗、贡献力量！
（本报记者鲁婧通讯员马欣欣）
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