创城当攻坚 创新破顽疾 奇山街道开创“一长五员”机制，全力冲刺创城工作

本报讯（YMG记者 禛祎 通讯员 张梓钰 摄影报道）当前，全区文明城市创建进入了决战决胜的关键阶段、全力冲刺的攻坚时期。7月12日，一场别样的“文明城市创建暨深化城市管理网格化工作会议”在奇山街道召开，会上创新推出的“一长五员”工作机制，为我区接下来的文明城市创建和城市管理工作模式路径提供了新思考。

街巷名称、街巷范围和街巷图片，负责该片区的路片长、执法员、巡查员、网格员、保洁员、文明监督员、物业公司、社区民警、志愿服务队的责任人与联系电话……一张张信息完善的公示牌开始在奇山街道塔山东路竖了起来。

12日上午，有关区领导及部门街道主要负责人一行来到塔山东路，实地参观了奇山街道“一长五员”公示牌。“通过一张牌公示所有负责人员联系方式，群众一目了然，如辖区发现市容秩序问题，可第一时间反映给该片区负责人。未来，我们将在全街道所有道路竖立这种公示牌。”奇山街道相关负责人现场介绍。

根据会上公布的《奇山街道关于全面推行“一长五员”机制 深化文明城市创建工作的实施方案（试行）》，所谓“一长五员”，由街道科级干部担任的路片长、由街道中层干部担任的巡查员、由社区工作者担任的网格员、由街道综合行政执法队员担任的执法员、由物业人员担任的保洁员，以及由志愿者和“双报到”单位选聘红领书记担任的文明监督员。

分工只是开始，如何落实责任更是关键。方案明确规定，路片长每人分包一条街巷，每周对街巷至少巡查2次，对于社区层面无法解决的问题，汇总后由街道协调解决或适时启动“街呼区应”工作机制；巡查员每天对分包的街巷至少进行一次巡查，并按照《全国文明城市实地考察测评标准手册》要求进行不定期巡查，将发现的问题报“路片长”协调解决；网格员根据网格化分包区片每天巡查分包街巷，并组织开展城市管理宣传引导；执法员负责对路片长、巡查员、网格员提报上来的违规占道经营、摊点越线经营、占压盲道等点位进行及时清理；保洁员负责做好环境保洁并反馈环境问题清理后照片；文明监督员采取社区自治工作模式，对不文明行为等进行情况收集及监督劝阻……

奇山街道这一创城工作新模式获得观摩一行人员的赞同，大家纷纷表示，这一创城工作模式进一步卡实了创城责任，充分调动机关干部、社区工作者、网格员、志愿者等多方合力，形成示范效应，为引导全社会共同参与创城工作打下坚实基础。

创城工作不可能一蹴而就，“一长五员”工作机制实际只是奇山街道长期以来创城工作的一个缩影。早在2018年，奇山街道就以塔山、上夼西路两个社区为试点，试行“社区网格责任田”机制，开展市容环境综合整治。今年年初，《“红领奇山·六心惠民”党建共治体、深化党建引领社会治理体系建设的指导意见》的出台更是为奇山街道创城工作明确了方向。所谓党建共治体就是在党建红色引领下，从六个领域实施惠民举措，即强化党建引领，多元共治“聚民心”；强化城市管理，宜居环境“舒民心”；强化民需导向，精细服务“暖民心”；强化风险管控，联防联治“安民心”；强化崇德尚礼，文体并举“悦民心”；强化政企联创，经济发展“惠民心”。本次“一长五员”工作机制就是对“强化城市管理，宜居环境‘舒民心’”“强化崇德尚礼，文艺并举‘悦民心’”两个板块的进一步落实。所实施的机关干部分包街巷也是对前期网格责任田工作模式的进一步深化和巩固。“一长五员”工作机制在参与人员和巡查内容上都有了扩面提质，是奇山街道在学习借鉴济南、威海等地城市管理的先进经验基础上，对社区网格责任田工作方法的进一步完善，从单一的环境卫生整治扩大到文明创城的整体氛围。由街道机关干部下沉社区街巷参与创城和城市管理问题的发现和整治，既发挥了干部带头作用，又成为干部下沉社区的“最佳渠道”。“机关干部肩着‘担子’把政策送下去、把情况摸上来、把工作搞上去，充分发挥干部模范带头作用，引导全社会共同参与到创城中，只有这样才能真正打赢创城攻坚战。”奇山街道主要负责人说道。

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