济南市公共就业服务中心战疫情保民生精准做好疫情之下的稳就业答卷
鲁渝扶贫协作再结新果，第二批贫困劳动力34人包机来济上岗。
2月16日，市公共就业服务中心召开紧急会议研究细化措施，坚决做好疫情防控期间稳就业工作。返济复工专列开往重庆接运498名农民工。
就业是经济的“晴雨表”，也是社会的“稳定器”，越是非常时期，越要凝聚同舟共济、共克时艰的强大合力。面对突如其来的疫情，市公共就业服务中心按照市委、市政府和市人社局党组的部署要求，层层压实工作责任，一手抓疫情防控，一手促复工复产，千方百计稳就业、惠民生，确保全市就业形势稳定，打出服务企业保障民生“组合拳”。
全员战时状态
坚决做好稳就业各项工作
按照“战时思维、战时状态、战时标准、战时纪律”的部署要求，市公共就业服务中心召开专题会议研究部署疫情期间稳就业工作，以“解剖麻雀”“敲开核桃”方式，对重点企业用工调度保障、就业形势监测、建立服务台账、建立即时响应机制、组织开展点对点服务、畅通企业复工信息、收集发布用工需求、困难人员托底安置、推进稳就业政策落实、推动线上职业技能培训、实施线上“春风行动”、加强创业服务、完善高校毕业生就业服务、高校毕业生就业手续办理等15项稳就业重点工作，逐一研究细化措施，以决战决胜和“钉钉子”精神，坚决做好疫情防控期间稳就业工作。
出台一系列政策文件、开展网络招聘活动、实施重点群体线上免费培训、推行“不见面”线上办服务、开展就业形势监测等一系列稳就业政策措施……市人社局副局长、市公共就业服务中心主任窦进科强调：“全力抓好政策措施落实，以更加积极的作为，全力确保全市就业形势稳定，为打赢疫情防控人民战争、总体战、阻击战贡献力量。”
为降低人员流动带来的交叉感染风险，有效保护服务对象和窗口工作人员的生命安全和身体健康，市公共就业服务中心整合公共就业服务项目，充分利用“互联网+就业创业”服务模式，推出就业登记、小微企业一次性创业补贴申领、个人申请创业担保贷款资格审核、就业困难人员认定等就业创业10项“硬核”服务措施，防控疫情保障民生，引导企业和劳动者通过网络端、手机端、QQ、电子邮件、传真、邮寄、电话等“不见面”渠道办理就业创业业务，及时满足群众就业创业需求。
市外来务工人员（农民工）综合服务中心16个窗口业务也全部搬到网上，全面实行网上办、不见面。企业复工第一天，市大学生创业孵化中心采取“送政策上门”的服务举措，逐一入户复工复产企业，向企业宣传人社部门158项“不见面”在线服务目录的业务范围和办理渠道，耐心讲解《疫情防控期间济南市就业创业服务18项问题》，引导企业根据各自的实际情况办理业务，大力推广网上办、掌上办等“不见面”“非接触”便民举措。发挥“黄金效应”
落实补贴政策稳定就业创业
疫情袭击之下，经济要复苏发展，政策是最大的支持和保障。
为贯彻落实市政府26条应对新冠肺炎疫情进一步做好稳就业工作政策措施，市公共就业服务中心第一时间制定出台稳就业政策实施细则，明确了一次性用工补贴、一次性吸纳就业补贴、就业困难人员岗位补贴和社保补贴、下岗人员一次性临时生活补助等15项稳就业补贴的申报、发放等办理流程，着力在延长期限、扩大范围、提升标准上做文章，让广大企业和群众尽快享受政策红利。
“我们出台的实施细则，对每一项补贴政策都明确了适用对象、申报条件、补贴内容、资金来源、申领流程、所需材料、责任处室、联系电话等，努力做到所有大家关心的问题一目了然。”窦进科介绍，在程序设计时，重点在两个方面做到极简优化。一方面简化材料，能减则减，部分证明材料无法提供的，实行“承诺制”；另一方面缩短时限，大部分事项自企业或个人申报5个工作日内完成审核和发放，确有需要的，最多延长到10个工作日内完成。后期，人社部门也会加大抽查、审计力度，防止套取、骗取资金现象发生。截至3月23日，已发放应对疫情就业创业补贴3518.5万元，惠及企业465家，涉及职工23054人。
此外，开展线上培训稳就业，大力实施职业技能提升行动，遴选部分优质职业技能培训线上平台对城镇登记失业人员、农村转移就业劳动者、在校大学生、职业院校学生、企业在职职工开展“互联网＋职业培训”，并根据参加线上培训考核合格人数，按照培训项目职业培训补贴标准的20％给予平台补贴。确定“互联网+职业培训”平台29家，免费为农民工等重点群体提供线上职业技能培训，做到停课不停学、停工不停训，已开展网上培训近4万人。
发挥平台作用
全方位提供线上招聘服务
就业一头连着民生，一头连着发展。当前，济南市和区县的公共求职招聘平台是促进就业招聘的重要渠道，特别是在疫情防控期间，为企业招聘和求职者就业发挥了重要作用。截至目前，共举办网络招聘会166场，招聘企业8823家，提供招聘岗位数22.2万个。同时，引导近万家用工企业通过智联招聘、齐鲁人才网、58同城等平台进行网络招聘对接，并为他们提供多层次、全方位“全天候”“不见面”招聘服务。春节以来，济南公共求职招聘平台每日发布网络招聘会信息3期以上，日访问量超过1000人次；各招聘专区点击量近900万人次。
“面对当前企业复工数量快速增加、招工企业及招聘岗位大幅增加的态势，我们进一步加强网络招聘。在深度发挥公共求职招聘平台作用的同时，扩大与媒体的合作，举办不同层次、不同行业、不同人群的专场线上招聘会，同时开辟远程面试、线上双选等服务，促进供需双方有效对接。”市公共就业服务中心副主任杨勇刚介绍，一方面加强人才信息的收集和录入，根据求职者择业愿望，积极推荐岗位信息；另一方面根据企业的招聘需求，有针对性进行人才推荐，还设立了重点企业招聘用工专区，提供复工复产信息通报，为企业招聘员工提供在线支持。
每年，市公共就业服务中心都会开展“春风行动”招聘活动，为农民工等群体就业搭建平台。今年“春风行动”计划安排116场招聘活动，1月15日启动后，春节前安排了11场现场招聘活动。为应对疫情防控特殊情况，将招聘活动全部搬到线上进行，通过市—区县—街道(乡镇)三级空岗信息共享体系、“五级农民工服务网络平台”和新闻媒体，及时发布企业招工需求和就业岗位等信息。同时，今年“春风行动”招聘会将延长时间至4月底，增加50场线上招聘活动。
“春风行动”网络招聘通过市人社局、市公共就业服务三级联网服务平台，特别是各大媒体的APP客户端以及官方微信等及时推送招聘信息，开展线上双选会、语音视频、远程面试等线上服务模式，实现了网上招聘、掌上招聘。
为帮助解决企业解决用工问题，保障重点企业尽快复工复产，市公共就业服务中心建立济南市重点企业24小时监测制度，对全市72家重点企业开展复工复产情况监测，监测情况每日一报。建立企业用工即时响应机制，设立320名用工服务专员，对1703家企业开展用工调查，实施一企一策，“一对一”提供用工服务。
精准对接需求
复工从“家门口”到“厂门口”
为精准对接用工服务需求，市公共就业服务中心开展支持企业复工复产促进稳定就业专项行动，加强劳务输出地与输入地对接，畅通农民工返岗复工渠道，实施“一站式、点对点、全过程”服务，以专车、专列、专机的形式，“接到乡村口、送到厂门口”，有序组织务工人员返岗，确保返岗及务工人员出得去、进得来。
2月25日上午10点，由济南市、湘西州两地人社部门组织的首批33名务工人员，在湘西泸溪县踏上返济的专车。途经2000公里、历经30个小时，33名湘西建档立卡人员抵达卧龙电气（济南）有限公司，并于2月28日上岗开启新一年的工作，此举打响了东西扶贫收官之年湘西农民工返济复工“第一枪”。
为让企业家和务工人员第一时间复工复产，济南市派出16辆专车在济南机场等候，接送企业家和务工人员“点对点”返回居住地。3月5日13点57分，一架航班号为SC8892的山航飞机平稳降落在济南遥墙国际机场，机上176名旅客均为在济工作的温州籍企业家、务工人员；3月5日15点，经济南武隆两地人社部门空地接力，包机护送47名武隆建档立卡贫困劳动者来济就业的山航SC4767航班顺利抵达济南遥墙机场，随后两辆大巴车将来他们送达玫德集团有限公司，经过体温检查和信息登记，顺利入住，最大限度避免务工人员与外界接触，实现从“家门口”到“厂门口”的“点对点、一站式”服务……
“今年情况特殊，要严格按照省市防疫要求，把好事办好，保证疫情零发生。”市公共就业服务中心副局级领导干部丁麟宏表示，用工对接最重要的是打通“最先一公里”和“最后一公里”，包括取得健康证的过程、来回途中分散排座、进企业后测量体温、住宿问题等都进行了细致考虑，全面支持各大企业复工复产。
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