“人才有价”撬动新动能 济南布局千亿人力资本产业
12月24日,由济南市委政研室(改革办)、市委宣传部、济南日报报业集团、济南广播电视台主办,舜网承办的“用好改革关键一招 扬起省会发展龙头”济南改革媒体行活动在济南正式启动。24家国家主流媒体、中央驻济新闻单位以及省市重点媒体记者一行来到济南人力资本产业研究院,在全国人力资本产业发展的最前沿,探寻人力资本产业发展的“济南模式”和“济南路径”。
面对众多人力资源服务产业园“政策雷同、模式雷同”的境遇,济南变道换向,明确提出发展人力资本的“济南方案”,实施“差异化”发展战略,以身价评估为平台,培育新的经济增长点,形成新动能,领航人力资本产业为核心的蓝海市场。
济南以“知识产权可作价、成果转化能估价、人才团队有身价”为突破口,探索全国首个以个人信用为基础、创新人才金融的“济南模式”。
5月18日,中国·济南人力资本产业高端论坛上,全国首个“人才有价”评估平台正式上线。平台采用了先进的人脸识别技术,首创“四CAI”(才、彩、采、财)人才评价标准,通过数据采信和大数据算法,采用400多项指标,数千个要素,对人才的当前价值、潜在价值和未来价值进行综合预判。目前平台大数据中心接入济南政务云38个数据端口,1800个数据集,已为万余名人才评估身价。
济南人力资本产业研究院副院长韩俊杰表示,在济南的改革浪潮下,研究院的创新成果已经写入自贸区规划,未来将从人才团队有身价、成果转换能估价、知识产权可作价去实现。
济南市以研发上线的“人才有价”评估平台为核心,全国首个“供给侧、需求端、服务链”三位一体的人力资本产业公共服务平台揭牌成立。按照政府引导、市场运作“双轨运行”模式,创建“四不像”新型研发机构——济南人力资本产业研究院,成立国有企业——山东省人力资本产业创业投资有限公司,成立民营企业——人才有价(山东)有限公司等,全力推进人力资本产业公共服务平台建设和千亿人力资本产业发展。
围绕打造人才评估定价模型、人力资本产业闭环等,广泛邀请国内外人力资本、人力资源、金融、大数据等领域专家学者进行专题研讨;推进人力资本价值要素指标、评价体系的完善;注重以实践创新检验完善理论提升,着力推动百人专家智库建设;深化人力资本产业的理论研究,以前沿理论推动人力资本产业落地生根、开花结果。
济南以千亿产业为目标,加快相关要素的整合聚集、互联互通,提升人力资本发展生态,推进动能转换驶入“快车道”,打造创新创业“济南样板”。
全国首家人力资本产业园力争五年形成过千亿规模的人力资本产业集群,将济南打造成为全国乃至全球人才评估定价中心、人才价值交易中心,实现人力资本产业园增量扩容、提质增效、高质量发展。
“人才有价”评估平台催生出的由金融驱动的人力资本服务产业链,并以此为基础拓展形成的业态价值星云,将以蓬勃的创新活力支撑起千亿级产业发展布局。目前,神州数码教育集团、前海创投、华为、腾讯、百度等企业的总部、区域总部、业务单元总部,以及40余家品牌企业实现了在园区的集聚。(新时报记者孔浩)
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