大汉股份信息披露数据“打架”年报期间费用真实性存疑

山东商报 2019-11-18 09:46 大字

商报济南消息(记者张冠超)近日,济南新三板企业大汉股份(834353.OC)宣布接受上市辅导,辅导机构为国信证券,而记者查阅公司2018年年报和2019年半年报发现,企业部分重要数据存在前后不一致现象,对此大汉股份未给出解释。

公开信息显示,大汉股份成立于2001年,法人代表为康与宙,公司主要从事普通塔式起重机、施工升降机的生产、销售, 2013年、2014年,公司塔机及升降机合并产销量排名行业前三,是中小塔机行业龙头企业。

大汉股份2019年半年报显示,公司在职员工期初人数为1363人,其中行政管理人员94人、财务人员26人、技术人员77人、销售人员226人、生产人员921人、质检人员17人、信息化人员2人。

但有意思的是,2018年年报披露的期末员工总数虽然也是1363人,但职务构成却与2019年半年报期初数据大相径庭。其中显示,公司当年底有行政管理人员170人、财务人员29人、技术人员32人、销售人员226人、生产人员886人、质检人员18人、信息化人员2人。

对比可以发现,仅过了一天时间,大汉股份多个岗位人员数量就出现了大幅变动。其中,行政管理人员减少76人,财务人员减少3人,技术人员增加45人,生产人员增长35人,质检人员减少1人。

在总数不变的情况下,如果仅从字面上看,可以推断大汉股份76名行政管理人员,在今年转岗成为技术人员和生产人员。多位业内人士对记者表示,如此大幅度的跨专业岗位调整,在新三板企业中十分罕见。

此外值得注意的是,大汉股份的在职员工岗位大幅变动,并不只有2019年期初这一次。以2018年年报为例,公司2018年初有员工920人,年底增至1363人,但技术人员数量,却从期初的142人降至32人,行政人员从79人增至170人。

虽然大汉股份2018年内大幅压减技术人员,但记者发现,公司研发费用却不降反增,当年研发费用4557.51万元,与2017年相比增长了163.63%。2018年研发费用构成中,人员工资高达661.48万元,比2017年还增长了200万元。

此外,大汉股份在2018年年报中表示,公司报告期内管理费用、销售费用较上期分别增长39.1%、62.08%,变化较大原因是营业收入增长及人员增加导致。

不过大汉股份披露的财务数据情况却是:公司行政管理人员2018年从79人增至170人,但当年的管理费用职工酬薪反而下降了308万元,公司销售人员从260人降至226人,但当年销售费用职工酬薪反而增长了167万元。

对于大汉股份多个岗位人数频繁变动的原因,2018年技术人员减少但研发费用和工资反而大幅增加,以及技术人员的构成情况和各岗位间转岗门槛等问题,记者拨打了大汉股份官方电话,办公室工作人员表示将通知董秘回复采访,但截至发稿前对方尚未与记者联系。

公开报道显示,去年底,大汉股份曾被股转系统查出实际控制人违规占用资金和信披违规,实际控制人、财务负责人、董秘因此收到了股转公司下发的监管函。

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