济南首个企业退役军人服务站成立 3000余名退役军人在“振邦保安”再就业
用心用情用力做好退役军人服务管理工作，为他们搭建一个新的创业、就业平台！7月30日，振邦保安服务有限责任公司退役军人服务站正式成立，来自振邦保安公司的100名退役军人代表见证了这一历史时刻。
这是在济南企业中成立的首个退役军人服务站，将给振邦保安服务有限责任公司的退伍军人及其他优抚对象提供政策宣传、信访接待、困难救助等一系列综合服务的平台。
从1988年成立伊始，振邦保安就确定了建立以退伍军人为基础的保安队伍，其公司的首批保安员队伍就全部由百余名退伍军人组成。经过30余年发展，如今振邦保安队伍中共有3000余退伍军人，他们也是振邦保安队伍长久以来政治意识坚定、整体素质过硬、行动雷厉风行的重要保障。
对于退伍军人，振邦保安始终坚持重视、重用的管理原则，用才爱才惜才，充分尊重、鼓励退伍军人利用公司的平台优势，寻求突破发展。首先，在进行队员招聘时，开设绿色通道，退伍军人优先录用，经业务培训后多数被委以基层班队长或培训、督查岗位的重任。在实际的工作中，他们也很好地将部队的优良作风和所知所学带到保安队伍当中，用精神感染着保安队员，将技能传授给保安队员，在保安队伍中起到了良好且关键的“传帮带”作用，确保了振邦保安各项队伍管理制度和企业文化的落实，保证了队伍中每一名保安员都能坚定道德意识，尽心尽力完成工作，学习提高业务技能，做一名合格的保安员。
在公司提供的这些岗位上，退伍军人获得了施展拳脚的空间，为谋求更高层次的发展创造了条件，现阶段，振邦保安多名分公司总经理都是退伍后加入振邦从基层一步步升任到分公司经理的，并且他们还荣获市五一劳动奖章、市劳模、全国十佳保安员、全国先进保安员等荣誉，都是优秀的退伍军人的优秀代表和楷模。
振邦保安组织退伍军人上夜大，参加公务员考试培训，参加辅警考试培训，为退伍军人创造学习机会和拓宽发展的路径，几乎每年都会有30余名退伍军人取得大学本科、专科文凭，或者考上公务员、辅警。不仅如此，越是关键的外派岗位，越是重要的客户单位，振邦保安都是选派优秀的退伍军人前往工作，许多退伍军人都因为工作出色，被客户单位“挖走”担任安保工作要职，或者被各级政府机关、公安机关留用。振邦保安并不将这一现象看做人才的流失，而是将此视为振邦保安人才培养计划的建设成果。
工作之余，振邦保安党委、工会组织也十分关心退伍军人及其家人的生活状况，每年的春节、端午、中秋，公司党委、工会领导都会对退伍军人家庭进行走访，三八、六一、重阳等节日也会对退伍军人的妻子、孩子、父母进行关怀慰问，让他们感受到公司的温暖和关心。另外，对于退伍军人困难家庭，公司也会根据他们的困难情况进行帮助，比如捐款捐物、调整岗位等。
截止到2019年上半年，在振邦保安队伍中共有退伍军人3000余名，其中有200余人就任基层班队长，300余人服务于各级政府机关、公安部门，104人在各分子公司担任中层及以上职务，年均创造经济价值3亿元左右，是振邦保安的中坚骨干和基石根本。
当兵，他们是保家卫国的子弟兵，脱下军装，走上保安岗位，他们依然维护平安、服务群众。振邦保安尊重退伍军人，重视退伍军人，渴求退伍军人，愿意用公司的平台优势，帮助进入振邦大家庭的退伍军人实现人生价值。
济南市退役军人事务局副局长韩延才指出，振邦保安为3000余名退伍军人提供了岗位，使得退伍军人能够在这些岗位上为济南市的社会安定、群众安居乐业做出贡献。并表示，振邦保安是新时代社会建设的“尖刀兵”“排头兵”，今后，也一定是新时代“济南战役”的“第一班”“第一排”“第一连”。
（新时报记者殷玉国 陈彤彤 通讯员董坤）
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