济南市公安局长清区分局获“济南市五一劳动奖状”连续四年,长清公安执法质量考评全市第一
长清区分局民警进行实战演练
济南市公安局长清区分局党委书记、局长郑宏(右)到辖区企业走访 新时报记者王铮 摄
近日,济南市公安局长清区分局荣获“济南市五一劳动奖状”,这是继2017年度、2018年度连续两年获得“全区经济社会发展综合考评”、“全区行风评议”“双第一”“两连冠”的优异成绩后,再次获得殊荣。自2018年以来,长清区分局坚持政治建警、改革强警、暖心惠警,发挥了公安机关在推进“1+474”工作体系中的维护社会稳定和护航经济发展的主力军作用,被市委、市政府命名表彰为担当作为“出彩型”好团队。
长清区分局组织“学习十九大、奋进新时代”知识竞赛、优秀笔记展评等学习教育活动;成立济南市第一家公安党校,打造45个党支部党建红色教育阵地;开展“不忘初心,牢记使命”重温入党誓词、开展重走革命路、“弘扬革命精神,传承红色基因”主题党日活动,邀请“革命老八路”讲党课,打造了对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明的公安铁军。
据了解,长清区分局创新巡处警专责化、刑事打击专业化、社区民警专职化、目标考核专属化机制。成立了重点工程保卫大队,对接全区三大融资平台及18个市级重点项目、72个区级重点项目,为经济发展保驾护航;启动“情指勤”一体化机制,城区刑事警情同比下降9.2%,出警速度提高3.5分钟,妥善处置了“7·28”黄河滩区阻工等各类群体性事件30起。
此外,长清区分局整合刑侦、经侦、禁毒、食药环警力,建立捆绑考核机制,八类刑事案件破案率100%,全年街面“两抢”零发案,连续十年命案全案全破,成功破获全省首例“套路贷”案件,扫黑除恶战绩卓著,抓获涉案人员192名;落实“分局领导包社区、警种处队进社区、机关民警下社区,派出所长靠社区、社区民警在社区”机制,对接3600名综治网格员,实施“六联协作”模式,全区零刑事发案村居547个,占全部村居89%,可防性案件同比下降48.9%;组建执法监督队伍,落实“五查一追责”和四级考评机制,在全市率先实现公安信访积案清零目标,连续四年执法质量考评全市第一。
长清区分局坚持“让党委政府满意、让人民群众满意、让民警满意”的目标,举行民警荣休典礼暨新警入警仪式、民警亲子夏令营活动,开展篮球、乒乓球、游泳、健步走、爬山等文体活动。建立“民警救助绿色通道”,建设民警理发室,启动定制公交,开展送健康进警营活动,邀请山师大、省中医等专家教授走进警营开展高端培训,深化“多元化”表彰奖励机制,38个集体、236名个人受到省市区各级表彰奖励。 (新时报记者王铮)
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