依靠党建引领,傅宅科村从“上访村”跃到“上进村” “三进”山村建支部

□本报记者于向阳

本报通讯员刘大伟

3月12日一早,济南市钢城区辛庄镇傅宅科村,几台水泥搅拌机的隆隆声打破了小村庄的宁静。71岁的老党员付德安像往常一样,带上扫帚来到自己的责任片区清扫地面,一切完成后,老人从自家的两层小楼里拎出马扎,坐在房前乐滋滋地看起了“新村”建设的繁忙场景。

谁都想不到,这个看着蒸蒸日上的小村庄,前几年还是一个让村民看不到希望的“上访村”。2008年,伴随着各地掀起的新农村建设热潮,傅宅科村也拉开了旧村改造大幕。然而,由于种种原因,村民们迟迟无法搬迁新房,矛盾激化到2013年彻底爆发,村民们开始逐级上访到区到市到省。

2014年,市区镇多次派驻工作组入村解决问题,原村干部因违法乱纪受到处理,但因为问题迟迟无法解决,村民仍然上访不断。傅宅科村被贴上了“上访村”“麻烦村”的标签,村“两委”彻底处于瘫痪状态,驻村工作组临时承担起了村委工作。

群雁要靠头雁领。解决这一矛盾,最重要的就是为傅宅科村选一个好“当家人”。这才有了“三进”山村建支部的故事。

2016年,辛庄镇驻村工作组经过多方协调,确立了“能人治村”策略,邀请长年在外创业有成的老板付德绪,临时代理村主任工作。然而,由于缺乏村工作经验,不到一年,临时班子再次瘫痪。

“二进”山村,工作组总结经验,不断走访老党员、老干部、群众代表,经过充分酝酿,同年9月份,辛庄镇党委委派石湾子村党支部书记徐国玉兼任傅宅科村党支部书记,并确立了过渡时期“建班子、定制度、促和谐”的治乱之策和突出解决“住房、土地、账目”三步走战略。

顶住巨大压力,围绕村民最关心的住房问题,驻村工作组和新任村干部做通盛裕达老总王红军工作垫资建设楼房。与此同时,该村先后出台了农村财务管理制度、村规民约、砂石资源管理规定等十多项制度。渐渐地,村民的心气顺了,村容村貌变了,村子走上了正规。2018年5月份,旧村改造第三批42户村民搬入新楼房。这一年,修扩建出村道路4.3公里,修建拦水坝12座,村内大街小巷全部硬化。如今,在建的32户楼房也将今年上半年建成,在建的幼儿园、卫生室等工程也将于4月份建成使用。

两年多时间的整治,傅宅科村找回了村民的信任。如今再开党员会,除了个别请假的,9成以上党员都会准时参加。会上提意见反映问题的少了,帮领导班子出思路谋发展的点子多了。

“党的力量来自组织,傅宅科村由乱到治的不断变化,根本原因就在于有一个坚强的党组织。在实施乡村振兴过程中,村党组织就是主心骨。”曾长期担任该村镇驻村工作组组长的魏宝明感慨道。

今年1月份,驻村工作组再次来到傅宅科村,全村正式选出了村“两委”班子。然而,这仅仅是一个开始,为村民找到一条致富路才是解决乡村振兴的根本之策。新班子通过招商引资,流转土地1003亩,规划建设一座大型田园综合体,目前已签署协议,正在施工。另外流转土地600亩,发展高效农业,项目正在洽谈。

“给钱给物,不如建个好支部。”很多村民在采访中都有一个共识,一个村只有建立起一个好的党支部,才可以带动村民一起致富。如今,傅宅科村一改之前上访村的“帽子”,成为了“上进村”。充满信心和愿景的村党支部书记付怀栋表示,下一步要努力建一个“食有源、住有房、行有路、娱有场”的幸福村。

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