在北京举办总部经济暨双招双引推介会天桥区走出去招商，抛出“绣球”引凤栖
天桥区举办总部经济暨双招双引推介会。（张素芬 孟峥 摄）
本报3月24日讯（记者 张素芬 通讯员 杨子）22日，北京中关村创业大厦内，一场总部经济暨“双招双引”推介会正在进行，一个个项目令人瞩目，一项项政策力度空前，引得现场一片热议……推介会由天桥区委、区政府主办，旨在向驻京央企宣传省、市及天桥区发展总部经济、招商引资、招才引智等优惠政策和措施，吸引各地总部经济企业和高素质人才来济南发展，实现“双赢”。
活动现场，天桥区委书记刘程华发出诚挚邀请：“天桥是一片投资兴业的热土，目前迎来了千载难逢的发展机遇，具备了承接非首都功能转移和高端产业的条件环境。全区将竭尽所能、全心全力，为来天桥投资发展的客商、创新创业的人才提供最优厚的政策、最周到的服务、最完善的保障。”
本次推介会盛况空前，200余家企业、商会代表参加现场推介洽谈，1000余家企业通过网络参加推介活动，初步达成合作意向37家，拟签订战略合作协议16个。
有底气！
入选全国科技创新百强区
处于高质量发展的战略机遇期、关键期、黄金期，天桥区近年来取得的实干成果成为“双招双引”工作的“加分项”。
2018年数据显示，天桥区实现地区生产总值525亿元、增长8.2%；固定资产投资增长14%；社会消费品零售总额495.5亿元、增长10.5%。完成一般公共预算收入45.17亿元、可比增长10.15%。全区经济社会发展再上新台阶；57个招商项目形成固定资产投资，其中新建项目20个，续建项目37个。招商引资年度内资完成115亿元，增幅达22%；实际到账外资完成3亿元，增幅10%；新增签约项目50个，总投资额358.4亿元，投资类项目26个，总投资额318.2亿元；注册类项目24个，总投资额40.2亿元……稳定的发展为招商工作夯实基础。
作为济南市的科技创新高地，天桥区于2018年入选全国科技创新百强区；作为山东电商之都，天桥区电商零售全省第一，2018年零售额达459亿元。近年来，围绕“一次办成”的目标，该区不断深化“放管服”改革，政务服务能力在2018年度全国36个主要城市下辖区县中位列榜首。同时，该区还拥有各类大型专业市场近百家，经营面积400万平方米，市场营业达500亿元，是成为山东省实体市场之都。
有机遇！
“三区引领”推动“两岸齐飞”
作为济南市唯一一个地跨黄河两岸的城区，天桥区近年来迎来重大发展的历史性机遇。
新机遇面前，天桥区委、区政府果断提出新思路：在全面加快赶超发展中实现“两岸齐飞”。其中，黄河南，大力推进棚改旧改，释放出广阔的发展空间；黄河北，加速产城融合、村庄整合，高标准对接雄安新区。具体推进实施中，该区坚持打造携河发展主城区、动能转换样板区、科技创新示范区“三区引领”，努力让城市更有魅力、更有温度，让人民生活更幸福、更美好。
其中，黄河南将高标准推进“一河两带三区”建设：“一河”，就是沿黄河南岸打造全市的黄河标志区——“黄河新城”；“两带”，就是“建设黄河公园生态景观带和济泺路办公商贸黄金带；“三区”，就是在济泺路这一跨河隧道建成后的“全市黄金通道”，由南至北依次打造天桥北现代服务业总部集聚区、泺口现代商贸业集聚区、“临黄”民营企业总部集聚区。同时，在黄河北岸倾力打造规划面积60平方公里的省级经济开发区——济南新材料产业园区以及占地43平方公里的鹊山龙湖两大载体，加速构建以新材料、光电通信、智能制造等战略性新兴产业以及物流业为主导的产业集群。
有诚意！
出台支持政策精准服务人才
谈合作，必须拿出“诚意”，天桥区这次“走出去”招商其实“有备而来”。
今年1月，天桥区正式发布《天桥区总部企业及区级重点企业引进发展支持政策及实施办法（试行）》，制定政策及办法，提高全区经济发展速度、质量和效益；开展“人才精准服务年”活动，通过梳理形成人才精准服务清单，完善人才服务专员制度，推行“一对一、点对点”式服务。3月8日，正式设立双招双引大使及高层次人才服务专员制度，聘请27名来自重点企业、科研院所、人力资源机构及德国、韩国等驻外招商专员作为双招双引大使，重点做好协同推进双招双引工作；同时，聘请34名来自辖区街道、区直相关部门的工作人员作为高层次人才服务专员，主要负责高层次人才精准对接服务工作。
其实在人才引进方面，天桥区近年来始终牢固树立人才引领赶超发展理念，突出人才支撑新旧动能转换主题，以推进“凤栖天桥”高层次人才集聚工程、人才引领培育工程、人才平台载体提升工程、人才服务精准化工程四大工程为抓手，努力构建人才聚集发展新高地。2018年，该区全年入选市级及以上人才工程28人，新增高层次人才数量创历年新高。对领军型创业团队最高支持1000万元，对创新人才最高支持200万元，对重点企业引才给予最高50万元引才资助，对人才中介机构给予最高30万元等，进一步推动政府主导引才向政府引导引才转变。
此外，该区还制定出人才公寓定向配租管理制度，对省级以上层次国内外人才，提供专家公寓或租房补贴；对全日制本科及高级技能人才，提供个性化需求人才公寓，完成122套人才公寓配租等，以人才助力赶超发展。
有行动！
围绕三大突破狠抓落实
任何工作，如果抓而不紧、抓而不实、抓而不常，终将变成“镜中花”“水中月”。
为深入贯彻落实山东省“担当作为、狠抓落实”工作动员大会精神和济南市委、市政府关于建立“担当作为、狠抓落实”长效机制工作要求，3月16日，天桥区召开“担当作为、狠抓落实”工作部署会，动员全区广大党员干部鼓足干劲、振奋精神，全力以赴抓贯彻、抓执行、抓推进、抓见效。此次推介会也是天桥区委、区政府深入落实全区“一二三四”总体思路和“三区引领”“四项突破”“三个着力”部署要求，贯彻落实省市关于加快新旧动能转换重大决策部署要求，抢抓新机遇、谋求新合作、引进新产业、培育新动能的落实举措。
今年，该区将重点突破双招双引，突破项目建设，突破营商环境，同时在四方面具体抓好落实：人才集聚方面，认真落实“黄金12条”配套细则，建立海外人才离岸创新创业基地和海外人才工作站；队伍建设方面，各成员单位主要领导亲自抓，分管领导靠上抓，配齐配强人才工作力量；平台载体方面，紧密对接科技创新城区建设，在黄河北依托园区平台载体，加快高新技术企业、高层次人才引进；人才服务方面，开展“人才精准服务年”活动，梳理形成人才精准服务清单，开辟人才服务绿色通道，完善人才服务专员制度，开展好精准服务对接。
截至目前，该区“双招双引”工作已初显成效：1月16日，与远洋资本有限公司签署远天国际新零售&冷链物流产业园项目；1月25日，与北京邮电大学签署北京邮电大学（济南）工业互联网研究院项目；新注册山东臻舶汇实业有限公司、山东儒商实业有限公司、山东汇通云数据科技有限公司等符合省市“10+3”产业的项目，涉及环保设备技术开发、技术推广等领域……诸多项目推动该区成为一片开发热土。
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