“品质市中·经纬人才”命名发布会上表彰178名精英、领军、优秀人才2000余万元送人才 他们值得奖励
市中区195套经纬人才公寓正式揭牌启用 记者杨雯雯 通讯员裴梦雪摄
10日上午，市中区举行“品质市中·经纬人才”命名发布大会，来自市中区大数据、家政、金融、出版等行业的经纬领军人才、精英人才、优秀人才共178人在济南大厦2楼礼堂接受命名奖励，盛况空前。
自2018年以来，市中区最大限度地培育人才、引进人才、用活人才，一大批行业精英、创新团队纷至沓来。紧紧围绕“人才强区”战略，市中将坚定不移实施“品质市中·经纬人才”计划，以优厚政策引才，以优秀事业兴才，以优质服务聚才，以优越环境留才，为加快“品质市中”建设、打造“大强美富通”现代化国际大都市的一流中心城区提供智力支撑。
178名人才进行命名表彰195套人才公寓正式启用
2018年，市中区将“人才强区”战略放在首位，以需求导向聚焦“高精尖缺”，瞄准海外引才、依托产业聚才、举办活动招才、强化培训育才……一系列务实举措让市中人才队伍建设硕果满枝：促成“96工程”19个项目成功签约、10个项目落地转化；国家科技领军人才创新创业（济南）基地正式启用；国家海外人才离岸创新创业（济南）基地总部确定落户市中；成为全国唯一汇聚两大“国字号”人才基地的区县。全区《“双创”导向打造“产才融合”新高地》的人才工作经验，作为全市唯一的区县代表，获评2018年全省人才工作创新优秀案例。
如何让各类人才在“品质市中”中发挥“主力军”作用？为此市中区投入2000余万元开展“品质市中·经纬人才”计划，对178名领军、精英、优秀、青年人才进行命名表彰，对2017年入选泉城“5150”、泉城产业领军人才的5名人才进行资助奖励。同时，市中在全市率先开设人才创新创业服务超市，建立“政府+企业”对接机制，大力实施人才安居工程，195套经纬人才公寓正式揭牌启用，助力“智汇”市中。
出台人才评选奖励办法增强产业优势对人才的吸引
在出台“品质市中·1+11”人才新政、明确“品质市中·经纬人才”计划评选奖励办法基础上，市中将继续学习借鉴各地特殊招才经验，制定完善人才政策实施效果评估机制和动态调整机制，将人才安居、子女入学、医疗保健等支持举措纳入配套细则。此外，市中区将发挥招才引智大使与海外人才工作站的推介宣传作用，举办好中国（济南）国际数字经济高峰论坛等活动，努力引进一批诺奖级、院士级科学家与国家级科技人才、产业领军人才，实现人才数量、质量双提升。
同时，市中区将坚持产业引领、多核发展，在产业金融、新一代信息技术、科技创新等方面着力，加快山东新金融产业园二期、山东数字经济产业园建设，高标准规划建设二环南路科技创新产业带，形成产业融合发展、园区协同发展格局，努力以产业优势增强对人才的吸引力。
开辟人才引进“绿色通道”解决留住人才的各项保障
市中区“求贤若渴”之心在优化服务方面同样一目了然。市中区继续以“请让我来服务你，就像服务我自己”及“店小二”服务理念，打出“服务牌”“感情牌”，用好人才创新创业服务超市，全力做好第一、二批领军人才9个项目等已落地人才项目的服务，开辟人才引进“绿色通道”，真心付出、用心服务，培育拴心留人沃土。
为让人才来得了、留得住、用得好，市中区在打造创业环境、人居环境、营商环境、社会环境方面坚持一流标准，及时解决好各类人才住房、就业、社会保障、资金、项目等方面的实际问题；持续深化城市提升工程“十大行动”，保持森林覆盖率、绿化覆盖率、人均绿地面积全市领先；坚持事项一次办成、服务一步到家，深入落实优化营商环境35条措施和促进企业发展100条措施；深入开展扫黑除恶专项斗争，加快“市中云眼”建设，营造有利于人才辈出、人尽其才、人尽其用的环境。
（记者杨雯雯 通讯员孙化鹏）
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