9位街办“新主任”岗前“取经”街道党工委书记与他们“一对一”结对帮带
时报9月13日讯 （首席记者赵云龙）让有为者有位、让“出彩”出众。近日，济南对23名担当作为“出彩型”好干部或优秀年轻干部优先提拔使用，这23名干部即将向任职单位报到、走上新的工作岗位。而从11日起，9位即将出任街道办主任的优秀年轻干部就踏上了“岗前取经”之旅，前往基层一线，围绕如何做好基层工作向前辈们“取经”、向他们请教当好街道办主任的“锦囊妙计”。
13日晚6时许，虽然早已过了下班时间，担当作为“出彩型”好干部、历城区鲍山街道党工委书记刘春强仍在忙活着工作上的事。作为此次获提拔的23名干部里的一员，他被提拔担任市交通运输委副巡视员一职，并兼任鲍山街道党工委书记。如今，他又多了一个“职务”——优秀年轻干部张旭刚的帮带“老师”。
在此次获提拔的23名干部里，有9位“80后”优秀年轻干部将从市直单位前往基层，担任街道办事处主任。这9位优秀年轻干部学历层次较高，有3位博士、3位硕士、3位学士，但普遍缺乏实践锻炼和基层工作经历。此番从市直到基层，新的工作岗位，对他们来说也意味着新的挑战。
为了帮助优秀年轻干部们尽快适应新岗位、早日进入工作状态，市委组织部安排了街道党工委书记与这9位优秀年轻干部进行“一对一”结对帮带，并安排了泺源街道党工委书记胡明担任帮带“总指导”。“这充分体现了组织的关心和关怀，可以更好地帮助优秀年轻干部们更快地学到本领、进入角色，适应新的工作岗位。”刘春强说。
近段时间来，这9位即将出任街道办主任的优秀年轻干部在组织部门的安排下，踏上了“岗前取经”之旅。市委组织部用3天时间对9位优秀年轻干部进行了专题培训，这一专题培训采取集体谈话、座谈交流、实地观摩、结对帮带、经验介绍的方式进行。
9月11日，市委组织部上午刚刚召开交流任职干部集体谈话会，下午，9名优秀年轻干部就到了历下区建筑新村街道进行座谈、观摩。围绕如何做好基层工作、当好一名街道办事处主任等问题，向建筑新村街道党工委书记包昆和千佛山街道党工委副书记、办事处主任孟昭轶“取经”。
这一“取经”之路，可谓马不停蹄。12日到13日，9名优秀年轻干部又紧接着前往市中区、槐荫区、历城区“取经”。据了解，在专题培训期间，组织部门先后选择了4个区，每个区选择了3个最具特色的工作项目，组织9名优秀年轻干部进行实地观摩，而这样做的目的，就是为了让这9位即将上任的街道办主任缩短工作适应期、进一步提升工作能力。
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