济南市为高校毕业生 提供1500个见习岗位
又是一年毕业季，为帮助离校未就业高校毕业生全面提升综合素质和职业能力、丰富工作经验和社会阅历、增强就业竞争力，2018年市人社局为高校毕业生征集1500个就业见习岗位，希望通过供需见面，加深用人单位与高校毕业生双向了解，疏通毕业生面向基层就业的渠道，促进高校毕业生顺利实现就业。
参加见习的毕业生范围为择业派遣期内离校未就业的济宁户籍（生源）高校毕业生。见习期限一般为6个月，经就业见习基地与见习人员协商一致可视情况延长，最长不得超过12个月。见习期间，就业见习基地与进入就业见习基地的高校毕业生签订就业见习协议，不建立劳动关系，见习毕业生的户籍、档案、组织关系仍按未就业高校毕业生有关政策办理。见习基地按月发给见习毕业生不低于1.2倍上一年度当地最低工资标准（以上一年度政府发布的最低工资标准为准）的生活补助，并为见习毕业生办理人身意外伤害保险。见习期满后，见习基地根据见习毕业生的实际表现进行考核鉴定并出具见习证明，作为毕业生重要工作经历和择业依据。
就业见习是帮助高校毕业生尽快实现就业的有效形式。自2013年以来，全市共设立见习基地161个，累计招收见习生7626人，期满就业率为95%，留用见习生4735人，总体留用率达到62.1%，4家见习基地荣获省级就业见习示范基地称号。今年我市又制定出台了新的《济宁市高校毕业生就业见习管理办法》，在降低基地设立门槛、提高毕业生见习待遇、规范见习程序、强化管理服务等方面均有突破与创新。根据管理办法规定，市人社局将于近日重新组织认定市属高校毕业生就业见习基地，具体认定条件和申报程序请关注济宁市人力资源和社会保障局网站。孙祥栋
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