“中国缺少百年企业，只因CEO换得太勤”本周末来爱济南大讲堂听张银杰教授揭企业治理奥秘
时报7月14日讯 （记者杨璐）“中国为何缺少百年企业？只因CEO换得太勤！”“国外企业85％的法人代表是CEO担任，中国则是董事长兼总经理全包。”14日，爱济南大讲堂在济南报业大厦开讲，本期主讲人张银杰“金句”频频，力图以精炼语言讲透企业治理‘那点事”。
企业家如何治理企业才能理得顺，又治得住？靠制度、法律还是人格魅力？股权激励又能解决哪些问题？中国人民大学博士、上海财经大学教授、博士生导师、哈佛大学访问学者张银杰教授为在场的企业家学员揭晓问题答案。
公司股权激励和结构治理是稳定高管团队和吸引人才的利器。一个清晰明确、公平合理的股权结构能有效地调动员工的积极性，增强企业凝聚力和向心力，实现企业、股东与员工三方共赢。据了解，本次爱济南大讲堂张银杰教授将用周末两天围绕公司治理与股权激励与学员探讨股权激励与公司治理的关系、董事会如何构建和运作、经理人如何选拔、激励和约束等问题。
“管资产就是管企业，管资本就是管股权。股东只能管‘资本\’而不能管‘资产\’。我们很多企业股东们往往越俎代庖，都想管。”“一个好的董事长可以不懂技术和市场，但要拿出70%的精力来研究行业走势，30%的精力研究宏观周期，这样才能制定正确的发展策略。”在课堂上，张银杰用理论授课与案例研讨相结合的方式，借鉴阿里巴巴、华为等大型企业的多个案例，让理论知识变得具象。
据悉，张银杰长期在北京大学、清华大学等数十家高EMBA项目中担任主讲教师，主要讲授《公司治理结构》、《中国经济问题分析》等课程。此外她还在上市公司兼任独立董事，在政府部门担任顾问。曾出版多本有关企业管理及经济方面的专著。
听完张银杰教授的授课，学员纷纷表示受益匪浅。本次讲堂将持续至周日下午四点，为期两天。
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