省千医加大杰出青年专家培养力度
本报济南6月25日讯(记者王倩)近日,省千佛山医院公布《杰出中青年培养对象选拔与管理暂行办法》,这标志着医院对中青年医护人员的培养再度升级。入选杰出中青年专家,培养周期内,医院给予培养对象每年科研经费资助10万元。
据介绍,2011年,省千佛山医院出台了《加强优秀中青年专业技术人才队伍建设实施方案》,即“优青”培养方案,先后分四批选拔了172名优秀中青年人才培养对象,通过派到国外进修学习进行重点培养。目前,已有两批培养对象顺利通过考核,其中大部分人员已走上科室管理岗位,为增强医院发展后劲积蓄了力量。
此次《杰出中青年培养对象选拔与管理暂行办法》(以下简称《暂行办法》)是“优青”培养方案的“升级版”。按照《暂行办法》,每批入选的“杰青”培养对象培养期为3年,实行滚动式动态管理,设定了严格的选拔条件,如年龄为“70后”,有副高以上职称、博士学位和半年以上海外留学经历,同时对以往临床业务、带教、科研课题和论文等都有明确的量化要求。
经过公开、严格的选拔程序后,医院将与培养对象签订任期目标责任书,在临床业务、科研教学、学术交流、管理能力提升等各方面给予重点扶持,如实行院领导联系制度和导师制,聘任本专业国内外一流知名专家担任其导师,派遣到导师单位随导师进修学习3到6个月等等。同时规定了岗位职责,在培养期内对培养对象的临床业务、科研教学等都有具体的指标要求。培养周期内,医院给予培养对象每年科研经费资助10万元。
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