长清供电推行党员先锋指数管理
□郭歌左丰岐
去年以来,国网济南市长清区供电公司树立“以战果论英雄”的鲜明导向,全速推进党员“先锋指数”管理,以“提升对标指标、党员勇当先锋”为出发点,将全年重点工作逐一分解为114项先锋指标,实施“党员认领、小组包保、支部督导”工作机制,以可视化指标“量”出党员党性,以分数高低为依据张榜“党员先锋”,全力推进各项工作发展提速增效。
为达到一根指挥棒串起全局工作的效果,该公司以党员认领作为圆满完成各项年度目标任务的有力支撑和保障,每名党员同时认领党员基本素质部分和实际工作岗位对标指标,明确各工作条目完成时限,每月如实填报个人自评得分并提供支撑材料；各党小组确定每项认领工作的分值和考核细则,采取有效措施包保各项指标按期完成,杜绝目标低、考核松、执行不到位问题；各党支部汇总审核各党小组反馈的党员认领考评表,推荐上报3名得分优异的党员参加公司各项先锋评选,并对排名后两位的党员及所在党小组负责人进行约谈。
“为实现党群联动一体化、党群任务项目化、支部阵地规范化、主题活动常态化的目标,我们配合上级公司,在公司同步开展‘最美工匠\’‘党员示范岗\’等评选上报工作,实现了公司党建与中心工作的内嵌融合。我们也通过在一线培养干部、识别干部,让更多担当尽责、敢为有为的后备青年干部进入了组织视野。”该公司党委书记谢荣昆说。
实施“党员先锋指数”管理一年多来,长清供电公司在全市范围内率先完成机井通电工程低压报装及送电工作,累计建设改造中低压线路380.61千米、配变294台,1516眼机井通电工程全部送电；10项创新成果得到推广应用,5项QC成果获市级奖项,13项发明专利和5项实用新型专利新获授权。今年前5个月,该公司党委班子成员深入基层专项调研12次,累计组织786人次参加了“灯塔—党建在线”十九大知识竞赛和理论学习周活动竞赛。公司先后推出了“党员先锋”4人、“最好的自己”5人、“最美工匠”5人。2人分获“济南市劳动模范”“长清好人”称号,13名青年党员先后荣获系统内外各级荣誉。
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