基层党员干部要有“比学赶超”的精神
□东区密地街道 郭波
学习讨论《宁波市委书记列举城市竞争压力：连比都不愿比的思想很要命》和《重磅！5天3市、近3000公里，王文涛带队归来，开会定了济南这么干》两篇文章后，不免心潮澎湃，其中“连比都不愿比的思想很要命”、“不怕差距，就怕没有赶超和竞争的精神”等文字像重锤敲打在我心头，我进一步认识到在实现伟大“中国梦”过程中，应该将“个人梦”融入到“中国梦”里，积极参与经济、社会和文化建设，基层党员干部更要有“比学赶超”的精神。
首先要有“比”的意识。一是比思想。看自己的政治敏锐性是否强，思想觉悟是否高，为人民服务的宗旨观念树立是否牢，执行党的方针政策是否坚决，落实令行禁止是否迅速和彻底；二是比干劲。看自己的工作干劲是否足，执行工作方针是否坚决，落实各项规章制度是否认真，创造性地开展工作是否得力；三是比业绩。看自己服务态度是否好，服务水平是否高，工作效率是否强，服务质量是否佳，业绩是否突出，收效是否领先；四是比廉洁。看自己执行党风廉政建设要求是否全面，落实党风廉政建设和反腐败工作责任制是否到位，廉洁自律是否做得好。
其次要有“学”的心态。我们要想为党和人民多做贡献，就必须全面提高自身的能力素质，增强履职尽职的本领。在“两学一做”活动中，只有学习才能够提高自身的能力素质，尤其是当今社会，知识更新加快，现代化建设任务重，对知识、才能的要求也越来越高，不学习、不及时更新知识就意味着要落伍。我们不能以工作紧张，没时间学习为理由而不学习。鲁迅先生有句名言：“时间是海绵里的水，只要挤，总是有的。”只有牢固树立学习意识，才能自觉珍惜点滴时间，利用一切机会主动学习。在学习内容上优先学习本职工作需要，有选择地学习相关科学文化知识。要更好地履行好职责，就必须通过学习不断提高自身的能力素质。
第三要有“赶”的理念。要在自己的工作中树立“防骄戒满、干字当头、全力全速、只争朝夕”的理念，要树立新标杆，敢于向自己挑战，向思想先进的同志看齐，向作风过硬的同志靠拢，向业绩突出的同志学习，努力营造勇立潮头的氛围。积极践行“马上就办”的工作方法，严格执行服务承诺制、首问负责制、一次性告知制和限时办结制等相关制度，认真倾听人民群众的意见和建议，及时改进工作方法，主动、热情、耐心地为群众服务，该办的事情不推、不压、不拖、不靠，着力提高办事效率和服务质量，树立大局观念和整体“一盘棋”的意识，让工作的每一个环节、每一个层面做到快节奏、高效率、优质化。
最后要有“超”的干劲。简而言之，“超”就是要高标准，潜心争创一流业绩。坚持工作的高标准，才能催生自强不息的工作动力，激发创造一流的聪明才智。现实中，往往有这样一种现象，在同一个岗位工作的人，工作条件完全相同，但工作成绩有时却是天壤之别。为什么会出现这种情况呢？究其原因，是否坚持工作的高标准是一个重要因素。工作标准低的人，干什么事都被动应付、消极等靠，让上级和领导推着走，结果一天到晚不知道在干什么；工作标准高的人，则善于把握大势、主动作为，目标方向非常明确，善于好中求好，精中求精，不做到最好决不放手。我们只有坚持一流的工作标准，才能取得常人难以取得的成就。
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