槐荫区兴福街道纪工委“五个严格”落实“五大行动”为“四个槐荫”建设提供坚实保障
槐荫区兴福街道纪工委积极落实《区纪委区监察局关于“履职担当 服务发展为‘四个槐荫\’建设提供坚实纪律保障”的意见》，多举措践行“五大行动”，为“四个槐荫”“靓丽兴福”建设保驾护航。
严格挺纪在前，强化“肃纪护航”。本着“工作不牵头，监督不缺位”的要求，兴福街道纪工委坚持对街道重大决策部署落实情况、重大经济活动、重大工程建设等强化监督，特别在创文明城期间，成立专项督查组，对辖区存在的问题、各网格点人员工作成效、街道包挂人到位情况等进行督查，实时在街道创城微信群内公布、曝光。同时严查创城“微腐败”。紧盯创城项目和资金，严查环境卫生集中整治、道路美化绿化等过程中的吃拿卡要、虚报冒领、雁过拔毛等“微腐败”，为街道党工委中心工作持续深入推进提供了坚强纪律保障。
严格作风建设，强化“明责清风”。剑指机关作风“庸懒散软浮拖”，完善机关考勤、工作等各项制度，综合运用重点抽查、集中检查、明察暗访等方式，强化机关作风，助推全街道干部树立文明服务良好形象；结合领导班子办公会、党员活动日、理论中心组学习等，实现廉政教育提醒“日常化”；突出围绕征地拆迁、农村合同监管和项目竞标工作等，推动警示教育常态化、多样化、制度化；有重点、多层次、全方位推进廉政文化进社区、进机关、进广场，实现廉政文化建设特色性、时代性、时效性。
严格权力监督，强化“金盾筑网”。抓好廉政监督，紧盯工作一线，对济南国际医学中心征地拆迁、重点项目建设等工作的高频风险点瞪大眼睛、伸长耳朵，细化、延伸监督触角，发挥好“探头”“前哨”作用，使纪律“高压线”真正通上“高压电”。
严格执纪审查，强化“清障护林”。保持执纪审查的高压态势，以坚定不移的决心、持之以恒的魄力、只争朝夕的精神，创新招法，推行问题线索处置“零暂存”，从严从实从速做到增量及时消、存量逐件清；坚持业务学习，保证程序规范，确保台账全、底数清、办案快；注重多方协作，转变“单打一”、“独角戏”的传统战术，采取多渠道联合审查方式，强化与辖区公安、街道各科室的资源共享、线索互通、手段互补、力量互助，形成办案合力，提高审查效率，严肃党规党纪，净化政治生态。
严格队伍建设，强化“淬火铸剑”。强化队伍建设，充实纪检人员力量，形成以街道纪工委书记为领导，3名纪检干事、多名候补人员为结构的“1+3+N”工作团队，并以“打铁还需自身硬”的要求，对纪检干部一以贯之从严管理、从严监督，争做纪检铁军。
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