三个从严四里村街道纪工委这样打造过硬队伍
本报1月24日讯(记者 刘阳 通讯员 许潇潇)近日,市中区四里村街道纪工委不断加强作风建设,树立正确用人导向,通过突出“三个从严”,努力打造一支作风硬、能力强、重实干、有担当的干部队伍。
四里村街道纪工委突出从严监管,将党内监督与群众监督、舆论监督、社会监督有效结合起来,重点加强对党员领导班子成员“关键少数”和财务、社事、城管等“关键岗位”的监督,对照《济南市市中区街道办事处行政权力清单》梳理出43个廉政风险点,完善具体防控措施,着力从源头预防不正之风和腐败行为的发生;突出从严教育,通过采取正面教育与警示教育、经常性教育与专题教育相结合的方式,充分利用好微信公众号、短信平台等传播媒介,采取党员干部轮流讲、群众点评、现场观摩等多种途径,确保教育立体化、全覆盖、无死角,同时充分发掘身边先进典型,加大示范引领力度,让党规党纪内化为党员干部的思维方式和行为习惯;突出从严执纪,修订完善各项工作规程,建立健全《日常管理制度》《奖惩考核制度》等,开展谈心谈话,对出现违反纪律行为的问责当事人,坚决维护干部队伍的纯洁性,不断推动机关勤政廉政建设向纵深推进。
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