2017别人家的公司都在干什么？
2017年转眼就过去了，按说HR说这样有feel的栏目也应当保持专业性给大家搞个年终总结，我们一起来看看2017年那些靠谱与不靠谱的事。
1月：老板，老板，年终奖去哪儿了？
2017新年伊始，糟心的事就来了，网曝联通2016年终奖取消，从集团一直撸到省市，12月仅发放正常的挂钩清算工资，连绩效奖励也没有。虽然有联通相关人士随后表示这是不实报道，但消息一出，大家纷纷关心起自己的年终奖。不过随后看看人家苹果CEO也因为销售额未达标，年薪减少了153万美元，心里瞬间平衡了许多。当然，人家扣完后实发1174万美元，扎心了吧，老铁。
2月：裁员进行时
“魏则西”事件将百度推向了风口浪尖，紧接着后浪就把前浪拍死在沙滩上，百度祭出裁员大招，裁撤了医疗事业部。华为向34+开了炮，紧接着搜房网的暴力裁员将部分HR的职业素养底线刷出了新低，这与HR行业从业人员整体水平有关。据2月份领英携手中国人民大学发布的调查报告显示，中国HR仅19%科班出身，44.6%年薪低于9万。从业门槛低，自然水平参差不齐。
3月：今天你跳了吗？
过完年就跳槽，据统计截至3月份，A股总计有87家上市公司发布了高管离职的公告。智联也公布了2017年春季白领跳槽意愿调查结果，中国近八成白领正积极跳槽，其中有11.7%正在办理离职或入职手续。就跟现在的微信小程序一样，不跳一跳显得多跟不上时尚潮流。
4月：职业资格就这么好使吗？
一边是从业人员水平有待提高，一边是各种考证热，很多企业不禁要问那些考过的人都干啥去了？其实这股考证热无非就是学霸们小金库和培训机构的聚宝盆，不用真从业，挂在那里就挣钱。针对这一情况，2017有关部门重拳出击，一方面国务院取消了114项职业资格许可和认定事项，一方面人社部在3月底4月初开始与多部门联手整治“挂证”乱象。消息一出很多小伙伴拍手叫好，让学霸们哭晕在厕所吧。
5月：远程办公尴尬了
5月份外媒报道科技巨头IBM本周要求其位于美国的数千名远程办公员工放弃在家办公，这就尴尬了！远程办公先驱IBM要求员工重返办公室工作。我们在讨论一周上几天休几天的时候，人家已经开始玩在家办公了，现在我们仍然在讨论一周上几天班，他们竟然跟我们一起讨论从家里再返回办公室，还让不让人有梦想啊。不过据说雅虎、reddit和百思买都废除了远程工作政策，facebook和谷歌似乎也是这个趋势。
6月：樊大姐的成功路
5月到6月《欢乐颂》第二季再次引燃了收视率，樊大姐这位外企资深HR玩起了跨界，很多HR姑娘们的玻璃心都被击碎了。虽然剧中樊大姐努力想表现出来她“资深HR”的一面，但其说是资深HR不如说是职场老油条，没看出来她在HR业务上有啥水平。或许正是这样，樊大姐去了更适合她的投资公司，这里忽略投资公司小伙伴们的抗议。电视剧嘛，源于生活，未必高于生活。
7月：一大波政策来袭
7月1日起，一大波法规政策开始影响到我们的日常工作，新版的《劳动人事争议仲裁办案规则》开始实施；全国所有住房公积金管理中心可办理异地转移接续业务，公积金实现全国漫游；济南市按照新公布的平均工资调整了社保缴费基数。济南市在岗职工月平均工资为5333元，你又拖后腿了吧。
8月：呦吼！别人家的公司出事了
8月底，《暗访海底捞：老鼠爬进食品柜 火锅漏勺掏下水道》震惊了朋友圈，海底捞都出事了，这可是教科书般别人家的公司，又一个被捧上神坛的企业掉下来了。我依稀感觉到各种教科书正在酝酿改版，删掉关于海底捞的案例。
9月：职场碰瓷6到起飞
“女白领入职3天宣布怀孕，休完产假就辞职”这一波操作真是666666，6到起飞，用人单位和HR算是背上锅了，只能恭送人家坐月子。一颗老鼠屎坏了一锅粥，这一事件加剧了职场性别歧视，让广大适龄女青年集体画圈圈，适龄女青年更不好找对（gong）象（zuo）了。
10月：不是针对大学生
9月到10月间，一系列的关于高校就业的段子走红网络，小米的员工在郑州大学发表不当言论，歧视了日语专业的学生；在网红HR手撕非985高校学生简历事件发酵后，苏宁也及时跟进几句话惹怒了广东工业大学；有心人也搬出来了华为任总和北大高材生的故事。大学生被歧视？不存在的，大家都在忙着做校招。
11月：江左梅郎带我飞
《猎场》看过没？一部电视剧又一次激起了大家的雄心，Hunting me来啊来啊，以前都不知道猎头是什么鬼，这次江左梅郎给全国人民科普了一下。关键是连锁反应，杭州一个演技堪
比胡歌的哥们被扒了出来，芒果台某嘉宾一句
五险一金和加班费的话黑哭了全国HR。
12月：脑子是个好东西但有人真没有
前年“打屁股”，去年“扇耳光”，还能怎么low？12月份一个美容机构员工互扇耳光的视频火了，该机构负责人还振振有词，又是狼性又是凝聚力的，自己没脑子
还把别人都这么想，把脸伸过来，我先
凝聚凝聚你，醒醒吧大清亡了很久了。
再看看人家有脑子的，恒大聘任的首
席经济学家，薪资核定为1250000
元/月，许老板为了企业发展真肯下本钱，不过这事重点是让我先数清楚几个零。 （记者刘杰）
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