高新地税扭转作风 队伍“四强化”

本报讯（记者 盖幸福 通讯员 魏茜茜）今年以来，济南市地税局高新区分局不断建立健全党风廉政建设相关制度，通过查找风险防控点，制定风险防控措施，将党风廉政建设融入党员干部日常工作，不断转职能、转作风，突出主业主责。

强化责任落实。坚持把廉政建设摆在突出位置，实现廉政工作与业务工作的无缝对接。落实党风廉政建设“两个责任”，重点强化“一把手”责任意识，坚持和完善一把手负总责、分管领导具体负责、部门各负其责、纪检部门组织协调、干部职工参与工作机制。

强化学习教育。以“两学一做”学习教育、“纪律行动”、“实干创优、走在前列”等一系列教育活动为契机，通过多形式教育，提高思想认识。推进廉政文化建设，通过组织学习反腐倡廉理论和法律法规，将日常教育和主题教育相结合，增强队伍向心力、凝聚力。

强化监督检查。紧盯春节、中秋、国庆等重要节点，组织相关职能部门不定期深入分局各处室、所、办税服务厅开展日常监督检查，及时发现苗头性、倾向性问题，抓好督促整改。今年以来，分局相继开展4次监督检查工作。

强化队伍建设。加强廉政建设，提高干部职工廉洁自律自觉性，层层签订廉政建设责任书，严格落实各项禁令规定。深入开展“岗位大练兵、业务大比武”活动，坚持以学为用、以练为战、以干为先，促进干部职工业务技能和廉政水平全面提升。

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