履职担当 务实有为“两本手册”背后的一支铁军

在济南市槐荫区党政机关“两本手册”展评会上，区纪委的展台前吸引了众多观展干部，“形式新颖，内容丰富，指导性强”，这是大家普遍的评语。《委局机关内部管理制度汇编》和《委局机关业务操作规范汇编》这“两本册子”不仅被评为全区样本手册，还被全区纪检监察干部誉为“年度最实用手册”，甚至全区其他单位部门的手册都比照其模板制作。这“两本手册”究竟有什么“魔力”？

树立队伍“风向标”

这还要从槐荫区纪委加强纪检监察干部队伍建设说起。今年以来，槐荫区纪委高度重视队伍作风建设，结合自身实际，提出“围绕一个目标，按照两个要求，做到六讲”的工作要求。“一个目标”即努力建设一支让党放心、人民信赖，忠诚、干净、担当的纪检铁军。“两个要求”即创一流业绩、创廉洁机关。“六讲”即一讲政治，牢固树立“四个意识”；二讲工作连续性，既讲延续性又要讲创新；三讲责任担当，要履职尽责、敢于亮剑；四讲班子团结，要通力合作、相互支持；五讲作风务实，要踏石留印、抓铁有痕；六讲自身建设，做到忠诚、干净、担当。

编织制度“防火墙”

区纪委首先从抓管理，严内控入手。在委局机关大力开展建章立制工作，编印了《委局机关内部管理制度汇编》和《委局机关业务操作规范汇编》“两本手册”。手册内容丰富，在机关内部管理方面，包含会议、办文、内部管理、宣传信息和保密等5类29项工作制度；在业务管理方面，包含党风政风、信访、执纪审查等8类业务制度规范26项、业务类表格53种，使各项工作有据可依、全程留痕。不仅如此，“两本手册”还创新尝试了活页装订，方便今后各项制度的增补，进一步提高了实用性。

锻造执纪“铁军”

制度立起来，篱笆扎紧了。该区纪委接着从“人”入手，积极锻造执纪“尖兵”。在全区纪检监察系统开展了做“履职担当、务实有为”纪检人主题实践活动。活动始终坚持问题导向，落脚在履行监督责任上。在工作务虚会上，委局机关领导班子析形势、找不足、谋主业，明确了今年的“12345”总体工作思路；在业务培训班上，全区纪检干部明职责、听要求、领任务，感受到了沉甸甸的责任和压力；在主题演讲比赛上，机关党员干部谈工作、说感受、讲奉献，体现了纪检干部昂扬的精神面貌和务实有为的工作作风……

随着活动的开展，工作的成效也在不断显现。“槐荫清风”微信公众号全面改版上线，成为全区党风廉政建设宣传重要阵地和涉腐涉纪问题线索收集的重要渠道；槐荫区监督执纪“四种形态”管理平台升级改造投入使用，实现对全区党政机关和党员干部科技化监督；落实全面从严治党要求，持续释放执纪越往后越严的信号。今年上半年，全区共立案108起，结案49起，给予党纪政纪处分49人。

（本报通讯员 赵琳）

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