首批招聘两千多人,比亚迪济南招工火爆 每天收两三百份简历,技工最难招

比亚迪济南项目重点企业用工保障推进会现场。春节开工后,村民王文亮拨通了比亚迪济南工厂的招工电话,他想应聘叉车司机。

去年下半年,比亚迪股份有限公司(以下简称比亚迪)在济南建设工厂的消息引发关注。春节开工后,比亚迪济南工厂的大规模招聘再次引发热议。

“现在每天的电话咨询量有200到300个,每天还能收到两三百份简历。”齐鲁晚报·齐鲁壹点记者从比亚迪人力资源处济南项目负责人处了解到,目前招工情况比较好,不到一个月时间,已与约100人签订了用工合同。

文/片齐鲁晚报·齐鲁壹点

记者陈晨

看中的是离家近 还给交五险一金

今年42岁的王文亮(化名)是济南市高新区临港街道办事处胥家村村民,也是一名叉车司机。这些年,王文亮一直干着不太固定的工作,“这里有活就去这里干点,那里有活就跑到那里去。”王文亮说,干得最久的一份工作是在物流园中,开着叉车运货搬货,每个月能拿六七千块钱的工资。

胥家村离济南遥墙机场不远,村子附近有不少工厂,王文亮的工作虽不稳定,但不愁没活干。

去年下半年比亚迪到济南建厂的消息传开。比亚迪在济南建的两个工厂之一就在胥家村附近。当时一位干管道工的工友在比亚迪工地工作,向王文亮推荐了这个公司,“他说反正我有叉车的本子,等招司机的时候,我可以到这个厂子上班。这个厂子比较正规,更稳定一点。”

看着还在建设的工厂,王文亮说看看情况,如果到时工厂招人,麻烦工友再告知一声。

比亚迪人力资源处济南项目负责人宋瑞告诉齐鲁晚报·齐鲁壹点记者,在春节前他们就曾对招工进行过简单宣传。春节后,济南市人力资源和社会保障局专门组织召开了比亚迪济南项目重点企业用工保障现场推进会,不少济南当地媒体也发布了比亚迪济南工厂的招聘启事。

王文亮拨打了招聘启事上的电话后,2月11日,他根据要求来到了高新区一间办公室,现场填写简历。

“我在那待了半个小时,前后有八九个人来填简历,好像都是遥墙那边的。”王文亮说,来填简历的人有的跟他一样是应聘技工,也有人来应聘普工和管理层,“招聘启事上那个杨老师,其间一直在接电话。”

目前王文亮还在等消息,他不确定自己能不能应聘成功,“毕竟我的年龄摆在这里,听说他们更想招聘年轻一点的人,这也可以理解。”

王文亮选择到比亚迪应聘,除了工厂离家近外,还有一个主要原因是工厂给交五险一金,“我们周围那些厂子,一般都只给交三险,也没有一金。”在薪资待遇差不多的条件下,王文亮看中了比亚迪工厂的稳定,“毕竟这个牌子还是挺有名的。”

总用工人数2.5万 先培训后入职

比亚迪正在济南建设两个工业园区,其中一个位于济南市高新区临空经济区,主要负责电池制造,预计今年下半年投产。另一个位于济南市起步区,主要负责整车制造,预计今年年底投产。

2月14日,齐鲁晚报·齐鲁壹点记者来到位于济南市高新区临空经济区的比亚迪工业园,看到园区目前正在建设中,不少戴着黄色安全帽的工人正在施工。其中两个建筑已经搭起了部分框架,门卫介绍,其中一个是食堂,另一个是工厂,“据说今年7月就能建好开工了。”

由于投资规模较大,制造型企业用工量大,比亚迪济南工厂需要大规模招工。宋瑞介绍,整个项目落地后,大约需要用工25000人,首批主要招2000多人,主要包括管理层、技工和普工。

“目前招工情况非常好,不到一个月的时间已经与约一百人签订了合同,还有很多人在走入职流程。”宋瑞介绍,济南市级层面对这个项目进行大力支持,济南市人社局牵头,包括章丘、济阳、高新区都进行了宣传,让整个招聘的数量得到很大提升。

“现在每天的电话咨询量有200到300个,此外每天还能收到两三百份简历。”宋瑞表示,目前应聘的人以济南本地人居多,济南周边地区,如滨州、泰安等也有不少人来应聘。

在建工厂的门卫告诉齐鲁晚报·齐鲁壹点记者,近期常有打算应聘的人前来工地查看,“来了三个车间主任了。”门卫解释,其中有三个人想应聘车间主任,不过他们是否应聘成功,自己不得而知。

今年32岁的赵先生(化名)是济南市济阳区人,他已跟比亚迪签订了用工合同,职务是综合管理岗位。

本科毕业的赵先生有相关工作经验,他之所以选择比亚迪,一是比较信任这个品牌,二是他将入职的是电池工业园区,他认为这个行业有不错的前景。“比亚迪虽然是个民营企业,但济南市政府比较重视。我觉得政府这么重视,这个项目应该差不了。”赵先生告诉齐鲁晚报·齐鲁壹点记者,他应聘岗位的薪资待遇要比之前的好,所以从政府平台看到比亚迪的招聘启事,就投了简历。

30岁的王女士也在近日入职比亚迪,从事人事方面的工作。“进入比亚迪公司,是我期盼已久的事情。”在王女士眼中,比亚迪的发展前景广阔,对她来说,这是一个非常好的平台,“公司的体系、制度、流程等都很完善,我觉得自己能在这样的公司里得到成长。”

王女士将在济南进行一段时间的培训,之后会正式投入工作。赵先生也将到重庆进行一段时间的培训。

宋瑞介绍,此次录用部分员工需先到重庆的同类型工厂学习培训,首先是熟悉一下工厂的环境和生产工艺等,同时也为接下来的工厂投产储备人才。

招聘一直持续 很多人有经验但没证

比亚迪济南工厂的大规模招聘,在网上引起了热议。

招聘启事显示,初期招聘的2000多人中,初级技术员和操作工占了一半以上。

有网友认为,操作类员工的工作时间比较长,每月5000元到8000元的薪资不算高。还有网友认为,工厂招工肯定想招年轻人,可现在年轻人还愿意去工厂干活吗?很多年轻人都去直播带货了,不愿去车间下苦力。

宋瑞介绍,初级技术员、操作工在工厂里进行最基础的车间生产工作,相对来说,招聘对这类群体的要求不是特别高,18到45岁、初中以上学历就可以。根据目前的招聘情况,相对难招的是技工,现在市场上技工的人才储备量比较少,“像焊工、电工等,我们要求持证上岗,很多人从事过这个行业,但没取得相关证书。”宋瑞说。

齐鲁晚报·齐鲁壹点记者注意到,此次招聘的2000多人中,技工需要200人。

还有网友称,为了招工,工厂附近的一些村子里张贴了不少小广告。2月14日,齐鲁晚报·齐鲁壹点记者到高新区临港街道办附近的几个村子探访,并未发现有比亚迪招工广告,多位村民也表示没见过有人来贴。

但比亚迪济南工厂招工的消息,附近的村民们几乎无人不知,大部分人通过网络得知,也有村民是听他人说起。

蒋家村村民李先生年过六旬,但身体硬朗。据他了解,村子鲜有人去应聘,“年轻人都去城里上班打工了,留在村里的多为老年人。”

不过,另一位村民黄先生告诉齐鲁晚报·齐鲁壹点记者,他在三个月前就已经跟比亚迪签好了用工合同,“我今年42岁,应聘的是电工,现在在工地干着,等工厂建好后就在工厂干。”据黄先生了解,附近几个村子已有二三十人参加了应聘。

宋瑞告诉齐鲁晚报·齐鲁壹点记者,招聘会一直持续,“工厂投产、人员配备完成后,有些人干了一段时间可能会离职,离职人员需要补充,所以会持续招聘。”今后根据情况,不排除会使用员工推荐入职奖励的招聘方式。

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