县医院66名新职工岗前培训 为期5天,帮助每位新职工明确自己的职责

宣誓社会实践职工风采济阳县医院为使每位新入院的职工能尽快适应医院的工作环境,于近日对新入院的66名职工进行了为期五天的岗前培训,帮助他们了解医院、熟悉岗位、明确自己的职责。

本报记者刘慧

通讯员杜秀香

设定一系列环节

学会团结协作

7月16日上午8点,新职工入职培训迎新会在县医院三楼会议室举行,医院党总支副书记张玉海主持,县政协副主席、院长卢士平致欢迎辞。就此,2018年医院新职工岗前培训拉开序幕。

7月16日—18日,医院相关科室负责人分别有针对性地向新员工讲解了服务礼仪、规范服务、医院文化、医院安全管理、医院感染管理、医保政策解读、医院信息化、医疗纠纷防范、医患沟通、医院相关规章制度及急救、传染病和母乳喂养等相关知识。

此次培训,医院内训师团队通过破冰、团队建设、团队展示、游戏互动等设定环节让新职工学会团结协作,逐步融入培训,融入团体,融入医院。活动中新职工们也踊跃发言,热情参与,既各展其才,各尽其力,各抒己见,展现出自己的机智与担当,又与队友同心协力,精诚合作,紧密配合,完美诠释了团队的精神与力量。

下乡进行社会实践

做好每一份调查

7月19日,新职工分成6个小组利用一天时间下乡进行社会实践活动。新职工们不惧高温酷暑,与乡民们倾心交谈,认真做好每一份调查,仔细统计每一个数据,并于当晚将一天的所见所闻,所思所想,所感所悟,制作成一页页PPT。

7月20日上午隆重举行了临床、医技及护理人员入职宣誓仪式。下午岗前培训成果分享会上,6个小组成员代表分别用PPT的形式展示了下乡实践活动成果及切身体会。随后三位新职工代表进行了发言,表达了几天培训的深刻体会,表达了立足岗位干事创业的信心和决心。最后,院领导给新职工代表们赠送了卢院长推荐的书籍《没有人不可替代》。

此次岗前培训得到了院领导、职能科室及相关科室的大力支持,且培训内容丰富、形式多样,课程紧凑,充分保证了岗前培训的质量与效果,让新职工们全面了解了医院各项规章制度,明确了自己应有的责任,让他们以最佳状态投入工作,更快地融入医院的大家庭中。

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