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济北开发区争创国家级开发区

济南日报 2017-10-16 12:16 大字

济阳县济北开发区以体制机制改革为契机,牢牢树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的责任意识,以党建引领一切,全体党员干部在强化招商引资、推进项目建设、促进经济发展、保障改善民生中积极发挥作用,达到“干部提神、工作提速,服务提质,作风提升”的效果,为实现“占半壁江山,争创国家级”提供了坚强保障。

比学赶超 干部作风大提升

济北开发区党工委严格落实“两学一做”学习教育常态化、制度化要求,深入开展“作风建设年”活动,全区上下掀起了党员干部“抓学习、鼓干劲、转作风、提境界”的热潮,大家在工作中“比学赶超”。

针对不作为、慢作为、推诿扯皮、“庸懒散”等不良现象,今年以来,济北开发区312个党支部共组织集中学习3000余次,到企业、社区、村(居)开展调研1000余次,159名党员干部共走访慰问贫困户746户、2000余次;开发区纪工委开展专项督查20次,暗访16次,通报批评10人,约谈3人。

抢抓主业 招商引资大突破

济北开发区党工委强化力量,改革后新成立由23人组成的招商部,加上县里成立的5个外派招商小分队,建立起了“大招商”工作机制,形成了“招大商”的浓厚氛围。

规划先行,按照“两城三区四园”的产城融合发展总格局,聘请德勤公司进行产业规划,打好产业发展基础。

创新方式,突出驻点招商、展会招商、市场招商等,扎实开展“三走一请”活动,重点围绕园区食品饮料、装备智造、现代物流三大主导产业开展招商活动。今年以来,济北开发区共签约项目21个,过亿元项目11个,合同引资额110亿元,50余个在谈项目正在积极洽谈、全力推进。

优化服务 “济北速度”树典型

济北开发区实行“招商—建设—运营”三分离机制,增设综合服务部,设立综合服务大厅,可承办县直4个部门52项审批权限,实行“一枚印章管到底”。

实行专人代办,全程代办,做到“企业不跑我来跑”“只让企业跑一次”,努力打造最美“店小二”。开发区纪工委将综合服务部列为重点督查部门,加大督查力度,杜绝“门难进、脸难看”,发现问题立即追究相关人员责任。前期,济北开发区创造出了济北·智造小镇项目3天拿到土地证、57天走完审批流程开工建设的纪录,“济北速度”已经成为全县学习的典型。

(本报记者王宝静通讯员田淑云)

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