创卫让济阳干部队伍“淬火成钢”

本报8月1日讯（记者 王宝静通讯员 孟强 刘宝剑）2016年9月29日，刚刚赴任济阳县委书记不足10天的孙斌率队从县政务中心出发，一路步行，沿开元大街、龙海路、新元大街，走了五六公里，沿路实地察看济阳城市建设管理现状。

“市里正向创建全国文明城市发力，再看看我们的县城，占道经营到处都有，施工工地黄土裸露、尘土飞扬……”在随后召开的调度会上，孙斌一针见血地指出了现存的问题。

“下一步，济阳要打造济南北部新城，必须全面提升城市建设管理水平、群众文明程度，为全市创建全国文明城市作出济阳的贡献。”

从今年年初开始，济阳启动“四城联创、五化提升”工作，创卫更是作为“当头炮”打响。不到半年，济阳的城市环境面貌、市民文明程度明显提升，与此一起发生“嬗变”的，还有党员干部的精神面貌。

从认识不够到认识到位主动负责的态度有了

“济阳县城是小城镇的条件，大农村的水平。”大概一年前，不少人曾这样评价济阳。

许多人埋怨县城脏、乱、差，也期盼能够采取强有力的手段，解决城市顽疾。但当县委、县政府决心已定，启动这场全民动员、全民参与的攻坚战时，从党员干部到普通市民作出的反应却并不一致。

有些党员干部心存疑虑：为了拿块牌子，投入这么大人力、物力、财力，值吗？个别市民漠然视之：这不过是“作秀”罢了，也就是一阵风，不可能长期坚持下来。在一片质疑的杂音中，济阳创卫攻坚战毫不动摇地发起，并坚定不移地推进，半年多来，由县委书记、县长组织召开的调度会达二十余次，分管县领导每天过问创卫进展，有职责分工的县领导长期坚持在创卫一线。

导向比命令更管用。许多党员干部发现，对这项工作，济阳的态度前所未有地坚决，要求前所未有地严格；创卫不是几天，而是长期；不是作秀，而是动真格。城市面貌一天天地变化着，于是人们全身心地投入其中，争当创卫主力军。

从不得不干到干就干好敢于担当的气魄足了

济阳将县城划分为十六个网格，每个网格都有一名县级领导包挂，若干部门参加，基本“网”进了所有县直部门。建立了完善的督查、考核、奖惩机制，对工作进展缓慢，整改标准较低的责任单位，将按次数对负责人进行通报、警告、批评或约谈。

“一开始干这项工作有点被动，有不得不干的压力，怕干不好被通报，但看着责任区一天天变干净，心中的自豪感不言而喻。”第八网格分管责任人高月伟说。

从当初带点情绪的不得不干到之后满怀激情地干，济阳县党员干部的思想转变就此开始。创卫才开始时，一开调度会，有些单位的负责人往往不说问题先找理由，用缺钱少人进行搪塞。但慢慢地，情况发生了变化。“现在所有部门都是主动找问题、主动想办法。”第五网格成员谢东良对这种变化的感受最为明显。

社会舆论也从当初的不看好、不理解,一步步变成了点赞支持。

6月23日，在一县级网络媒体某则反映城管执法的帖子下，网民跟帖达100多条。“创卫创哭了干部，创笑了群众”，“没有城管就没有秩序，守法经营才是正道！”

从各管各的到携手攻坚团结协作的精神强了

县城经四路爱华彩印西院内的垃圾已有4米多高,臭气熏天，周围居民怨言很多。第八网格联合执法局出动50余人，进行彻底清除；

兴化步行街乱搭乱建及乱设广告牌匾现象严重。第十网格联合相关部门出动150余人，拆除了违章板房和违规广告牌匾；

……

“现在我们都是主动作为、抢着干活、团结协作，没有一人‘谦虚\’。”县环卫管护中心李安温说。

从苦干实干到拼命干“创卫精神”悄然形成了

济北街道干部葛三东事事冲在前，生病挂完吊瓶仍坚守创卫，一天也没有耽误。济阳街道干部魏宾每天坚守创卫一线，3个月下来黑了不少，还轻了10公斤，手握群众锦旗，他说这都是自己应该干的。县城管执法大队干部职工将创卫当作“比作风、比担当、比奉献”的“考场”，连续120天放弃周末、节假日，啃下一块块硬骨头……

“作为‘四城联创\’工作的第一炮，我们对创卫设定了3个目标，检验政策、积累经验、锻炼队伍。现在看，通过创卫，我们锻炼了干部，提升了士气，凝聚了‘苦干、实干、拼命干\’的创卫精神，这种精神是比一面牌子更重要的宝贵财富，也是我们打造济南北部新城的重要保证。”县委副书记、县长孙战宇说。

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