嘉峪关：补齐民生短板提升群众幸福感
本报嘉峪关讯（新甘肃·甘肃经济日报记者李春燕）2019年以来，嘉峪关市大力推进社会事业领域改革，社会事业发展实现新突破，提升了人民群众的幸福感和获得感，让百姓切实感受到“幸福来敲门”。
为了解决幼儿入园难问题，嘉峪关市创新公办幼儿园开办模式，采用“名园办分园”模式，新建三所幼儿园。深化产教融合、校企合作，甘肃省冶金高级技术学院和职教中心选派250名学生到方特实习，选派50名教师到浙江大学参加培训。制定加强医疗卫生行业综合监管的实施意见，组织开展医疗乱象专项监督检查、H7N9防控工作专项检查。大力支持社会办医，全年新办3家医疗机构。有针对性地引进重点领域急需紧缺人才，教育系统招聘教师30人，卫生系统招聘26人。全年举办各类人才招聘会45期，达成意向性就业协议13204人次。落实人才公寓入住政策，为38人办理了审批入住手续。支持企业开展技能大师工作室创建活动，开展“雄关工匠”评选活动。
嘉峪关市不断完善政府、工会、企业共同参与的协调机制，全市企业集体合同签订率达到85%。
落实城镇职工基本养老保险总体改革，企业养老保险缴费率从20%降至16%，为企业减轻负担2217.87万元。全市219家机关事业单位退休人员全部纳入机关事业养老保险基金发放范围。为31555名退休人员补发养老金3328万元，平均水平达到1156.73元/月。
完善统一的城乡居民基本医疗保险制度和大病保险制度，完善失业保险、社会救助、社会福利、慈善事业、优抚安置等制度，城乡低保标准提高到640元/人/月；特困人员基本生活标准提高至全市最低生活标准的1.3倍，由9024元提高至9984元/人/年。
开展全市居家和社区养老服务改革试点工作，统筹城乡养老服务一体化。建设“孝善基金”养老模式，开辟了子女多元赡养渠道。加强应急管理工作。积极创建国家食品安全示范城市，实行食品安全记分管理，树立“示范引领企业”45家。
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