夯基筑垒绘蓝图赤胆忠心谱新篇 ——访镜铁区南湖社区党委书记王彦芳 李多进
本报记者 李多进
“作为党委书记，我始终认真履行党建工作第一责任人的职责，在“新”字上下功夫、做文章，创新工作思路，改进工作方法，适应新时代广大人民群众的新需求、新期待。”面对新形势新任务，镜铁区南湖社区党委书记王彦芳深感责任重大。
南湖社区是一个新成立组建的单位，要把社区工作带入管理服务正轨化，考验着社区党委的集体智慧和能力水平。王彦芳认为，一要强基固本，加强基层组织建设培育新亮点。为进一步加强基层党组织建设，南湖社区党委首先根据所辖区域党员分布和构成特点，拟成立机关和两个居民党支部，并及时做好党员组织关系移交转接工作，保持工作的连续性、稳定性。其次，认真做好基层党组织的换届选举工作，在广泛听取各方面意见的基础上，研究确定委员会选举委员候选人建议名单，召开党员大会，按等额选举办法进行选举。同时，加大对支委班子和党务专干的业务培训力度，提高党务工作水平，保证党员管理和学习教育跟上整体进度。
二要健全制度，凝聚党建工作合力打造新支撑。一是着眼于落实共抓，强化领导责任着力点。严格落实党建工作主体责任和党委书记第一责任，牢记主责主业，以“两级联创”为总抓手，对照党建目标责任书，细化量化党建工作任务,构建党建工作分级负责责任体系，做到党委书记亲自抓、党委成员合力抓、支部书记具体抓。二是着眼于制度共管，强化组织生活脉动点。严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，以“党员固定活动日”等活动为载体，丰富党建工作抓手，做到党组织生活制度化、规范化、常态化。建立健全党建研判制度，采取周安排、月协调、季考评、年总结的形式，做到日常工作及时办，重点工作亲自抓，难点问题协调管。三是着眼于区域共建，强化党建联动触角点。以“共驻共建、共享共治、共发展共繁荣”为目标，发挥社区党委总协调人的作用，吸收整合辖区内19家行政事业单位党组织，探索建立互联互通、共驻共享的大区域党建模式。并按照建模、摸底、织网、联动、互评五个环节分阶段、分步骤实施，有效延伸党建工作灵动触角，建成建强区域党建网格化体系。
三要建立机制，发挥战斗堡垒作用统领新攻坚。构筑社区党建坚强堡垒，建立健全“服务、帮扶、管理”三位一体的党员关爱机制，进一步将党内关爱机制落到实处，不断拓宽党内关爱渠道，提升基层党组织谋略攻坚新思维。一是契合新时机。健全服务机制，构建情感关爱，通过成立党员服务中心、建立流动党员信息库、增设流动党员联络员等方式，指定流动党员“挂靠联系人”，定期通过短信、电话等形式了解流动党员的心理、生活、工作情况，从实际出发，采取相应措施帮助他们解决困难，免除后顾之忧。二是谋略新举措。健全帮扶机制，构建生活关爱，不断增强党组织与党员的情感联系纽带，增进对组织的归属感、亲情感。三是开拓新前景。健全管理机制，构建激励关爱，在不断完善党务公开制度的基础上，落实党员对党内事务的知情权。并积极开展“五好支部”等创建活动，引导和激励广大党员开拓创新，争做“党建工作领头雁”“热心带头人”。
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