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“乡土人才”持证上岗 钟山县持续深入开展新型职业农民培育工程侧记

贺州日报 2017-08-04 10:54 大字

□本报记者潘彩琳通讯员廖超文

“这是我种了三年的沃柑,这长势看起来像长了四五年的。”近日,钟山县燕塘镇九龙村委鲤鱼头自然村村民廖月生的果园里一片新绿。廖月生麻利地穿梭在果林中,仔细查看每株果树的生长情况后,他发现了不少隐藏在叶子下深绿色的幼果,顿时喜笑颜开。

“我有技术,所以沃柑也比其他果农种得好。”廖月生自豪地说,“光说技术好,以前人家不信,现在这个证件一拿出来,我心里就更有底气了!”廖月生亮出一本绿色的“新型职业农民资格证书”,这本小小的证书是他去年经过几个月培训,并通过专业评定,今年6月才拿到手的。

近年来,为加快推进现代农业发展,钟山县积极培育一支有文化、懂技术、会经营、善管理的新型职业农民队伍,廖月生就是这支队伍中的一员。

目前,钟山县已有近300名农民和廖月生一样经过培训及考核评定并获得“新型职业农民资格证书”,专业涉及水果、蔬菜、水稻、畜牧等方面。对已认定的新型职业农民,钟山县在教育培训、农业项目开发、土地流转、金融信贷、农业保险、农业补贴等方面加大扶持力度,各种农业项目、支农资金、强农惠农富农政策等也优先向新型职业农民倾斜,支持他们发展农业规模化经营。

“我县新型职业农民分为生产经营型、专业技能型和社会服务型三类和初、中、高三个等级。”负责职业农民培育相关工作的钟山县农业广播电视学校副校长严进瑞告诉记者,新型职业农民认定,是对农村“乡土人才”职业技能水平、从业素质的一种认可。“职业农民需要一些基本的认定条件,比如生产经营型农民,种植类粮食种植要50亩以上,水果类种植要50亩以上,露地蔬菜种植面积10亩以上等等。”

近年来,钟山县创新管理机制,强化精准培育,采取理论课程讲授、田间实训教学等方式,根据申请学员的学习培训、产业规模、产业收入等情况,认定了23位中等新型职业农民和120位初级新型职业农民。通过培育,农村“乡土人才”在发展现代农业的道路上,不论是理论上还是实际操作上都有了较大的提高,特别是对规模化、集约化、机械化的现代农业生产经营模式的认识上有了很大转变。

“经营现代农业没有技术真的不行,现在我终于可以说自己是一名真正的职业农民了。”廖华感慨道。家住钟山县珊瑚镇同乐村的她,2013年底从广东返乡发展葡萄种植产业,并先后投入20多万元,由于技术跟不上,加上遭遇气候灾害,20多万元全部打了水漂。种葡萄失败后,廖华深刻意识到种植技术的重要性。为了学好技术,她先后参加了钟山县生产经营型职业农民培训班和农村实用人才带头人示范培训班,并获得“新型职业农民资格证书”。

当前,钟山县继续深入开展实施的新型职业农民培育工程,以专业大户、家庭农场、农民合作社、农业企业、返乡涉农创业者等新型农业经营主体带头人为重点培育对象,着力培养一支具有新理念、新技能、新觉悟的新型职业农民队伍。这支队伍将成为该县发展现代特色农业和助推脱贫攻坚的重要力量。

“经过培育,原来的老板做得更大更强,原来没是老板的农民都立志做老板。许多农民朋友也从开始的要求他们来培训转变为主动要求来学习。”严进瑞说。钟山县石龙镇的种粮大户熊尤启表示,去年因为收成耽误了培训,争取明年拿到“新型职业农民资格证书”。

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