陈坤代表、韦红卫委员：打出基层卫生人才队伍建设组合拳

本报记者骆怡奚振海

政府工作报告指出深入实施健康广西行动，壮大基层医疗卫生人才队伍，确保乡村医疗服务空白点动态清零。贺州市昭平县龙潭村卫生室所长陈坤代表表示，我区农村医疗卫生机构人才队伍建设面临着人才招募难、人员流失严重，服务能力薄弱，后继力量不足等问题。“报告对加强农村医疗卫生机构人才队伍建设提出了要求，令人期待。”

陈坤建议，继续完善人才引进招募政策体系，推进基层卫生专业人员县聘乡用、乡聘村用专项招聘计划，推进乡村定向医学生免费培养。进一步提高农村医疗人员待遇保障水平，完善公共基础设施，改善基层医疗工作条件，提高重大疫情防控救治能力。建立薪酬动态调整机制，合理确定乡村医生薪酬水平。及时落实村医多渠道补助政策，逐步建立乡村医生养老保险制度。

自治区妇幼保健院的韦红卫委员表示，近两年，广西的农村医疗保障条件得到了有效提升。但总体而言，基层医疗卫生人才缺乏、技术力量薄弱的现状没有根本转变。她建议，自治区政府将“县域紧密型医疗共同体”建设作为今年卫生健康工作重点，进一步下沉医疗资源，不断提高县乡两级医疗机构的医疗水平。

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