结对子 搭平台 昭平建立领导联系关护优秀人才制度

昭平讯为进一步优化人才管理服务,激发人才干事创业的积极性,近年来,昭平县建立县领导干部联系关护优秀人才工作制度,以结对联系形式全方位关护优秀人才。

该县要求县四家班子成员、县委组织部部务委员以上成员及县委人才工作领导小组成员单位主要领导每人固定联系1至2名优秀人才,通过走访调研、探望慰问、信函往来等方式倾听优秀人才心声,为广大优秀人才充分发挥作用创造条件、提供服务,帮助其解决实际困难,特别是解决课题研究、技术攻关、成果转化、人才培养等方面遇到的问题,并就该县经济社会发展情况和重大决策征求意见建议。建立健全爱才护才机制,设立人才专线电话,为广大优秀人才配偶就业、子女入学和政策咨询等提供“真诚、迅捷、准确”的高效服务。目前,全县52名县领导干部与101名优秀人才开展了结对联系关护活动,为优秀人才牵上了“关护绳”。(陈秋妮黄良玉)

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