富罗镇把矛盾纠纷化解在基层

昭平讯近年来,昭平县富罗镇以推进综治中心规范化建设为契机,加强阵地建设,提高矛盾化解能力,完善机制建设,将矛盾纠纷化解在基层、化解在萌芽状态,为经济社会发展营造持续和谐稳定的环境。

该镇加强综治中心规范化建设,形成主要领导亲自抓,分管副书记担任综治办主任,分管领导具体抓落实责任体系,并配备2名专职工作人员。同时通过定期业务培训、自主学习业务知识等形式,提高综治工作人员的办事能力。并完善工作流程,公示信访接待、矛盾调解、法律服务等工作流程,规范接访、登记、受理、转交、反馈等具体工作,落实班子成员接访、走访、约访责任制,提高矛盾化解能力；搭建镇、村、小组矛盾化解机制,形成网格化管理模式,构建1个大网格、13个小网格、56个基础网格。每一个基础网格分别由工作经验丰富、工作能力强、德高望重的网格员兼任,负责收集并化解矛盾纠纷,并及时上报矛盾纠纷化解情况。

该镇还建立了治安联防机制、矛盾联调机制、问题联治机制、事件联勤机制、平安联创机制、调解联动机制等。有效整合综治、司法、公安、劳动保障等资源力量,采取多种手段,及时将民间纠纷解决在基层、解决在萌芽状态、解决在激化之前,构筑维护社会稳定的长效机制。(姚富航)

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