创业有门 就业有路
□吴军初陈林梅
面对当前经济面临下行压力,贺州市今年重点从四个方面来稳定就业。
力争新增就业人数、失业率保持稳定
2019年,贺州市就业预期目标为城镇新增就业10000人以上,城镇登记失业率控制在4.2%以内。据市人社部门相关负责人介绍,贺州市通过开展专项招聘活动推动一批、创业孵化扶持一批、就业见习促进一批、援企稳岗帮扶一批,着力促创业、稳就业。今年2月,贺州市城镇新增就业1678人,城镇登记失业率2.47%,达到预期目标。
关注重点群体,精准帮扶促进就业
今年,贺州市将更加关注高校毕业生、农民工等重点就业群体,通过做好毕业生就业报到、离校未就业毕业生实名登记及就业服务跟踪回访、扩大就业见习补贴范围、实施“三支一扶”计划引导毕业生到基层就业、落实求职创业补贴等措施促进毕业生就业创业；通过巩固农民工创业园建设、推进国家创业担保贷款和发放农民工创业就业补贴、继续举办农民工技能大赛激发农民工学习技能热情等措施促进农民工就业创业。今年以来,贺州市举办“春风行动”现场招聘会27场,进场招聘企业901家,提供就业岗位49973个,实现县内就业地就近就业1820人,实现跨省转移就业2659人。
落实政策,引导企业增加岗位促进就业
贺州市已确定“碳酸钙、新型建筑材料、矿业、林产、电力、电子、食品药品、生态农业、旅游产业等新业态或现代服务业产业”等为主导产业,主导产业企业开发就业新岗位的予以社会保险补贴。同时,贺州市还将积极开发公益性岗位托底安置就业,通过政府购买公益性岗位实现就业困难人员再就业,主要安置在机关事业单位门卫、保洁、后勤等岗位。2018年以来,纳入贺州市企业新增就业岗位社会保险补贴范围的企业达31家,累计享受补贴新增岗位数162个,补贴金额14.87万元；通过政府购买公益性岗位实现就业困难人员再就业1052人。
加大技能培训,拓宽就业渠道
贺州市以服务脱贫攻坚为核心任务,以“千村万企”技能培训大行动为抓手,大规模开展职业技能培训,加强技能人才队伍建设。目前,贺州市正积极开展“千村万企”技能培训大行动、以企业在岗职工为重点的岗位技能提升培训和以高校毕业生为重点的就业技能培训和创业培训等。截至今年2月底,全市参加职业技能培训301人,其中就业技能培训276人,创业培训25人。
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