变“摸不着”为“看得见” 贺州市衡量干部政治表现有了“硬杠杠”
贺州讯近日,贺州市制定出台了《贺州市领导干部政治表现考察实施办法(试行)》(以下简称《实施办法》),着力考准考实干部政治表现,努力建设一支政治突出、能力过硬、担当作为的新时代干部队伍。
市委组织部干部一科负责人说:“将政治表现考察标准明确下来,就是要为新时代干部政治行为划出底线,让干部政治表现有考察的正反双向‘标尺’,让干部政治标准评判‘有据可依’,切实解决政治标准过于笼统、空泛,不易把握和评价的问题。”
贺州市采取正反双向结合的方式,细化考察内容和标准。《实施办法》明确干部考察工作必须突出政治标准,重点考察政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律5个方面内容。正向方面,细化了树牢“四个意识”,践行“两个维护”；坚定马克思主义信仰,坚定“四个自信”；遇到重大政治事件、敏感问题时态度鲜明、立场坚定,在关键时刻、急难险重任务面前站得出来、顶得上去；认真执行中央八项规定精神,严格遵守党的“六项纪律”等正向标准。反向方面,则明确了在大是大非面前立场不坚定、态度不鲜明；对组织决定不服从不维护,漏报瞒报个人有关事项；贯彻落实上级重大决策部署表态多调门高,打折扣搞变通；对集体已经讨论决定的事项随评乱议,对需要保密的内容跑风漏气等25条反向评价指标。
为使《实施办法》真正落到实处,贺州市坚持经常性、近距离、有原则地接触干部,全方位、多角度、立体式考察干部,明确了9条具体考察办法,将功夫下在平时,强化干部政治表现日常考察。(黎荣娇)
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