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完善社保体系 力促就业创业 市人力资源和社会保障局服务转变速写

贺州日报 2018-01-18 11:49 大字

□本报记者何丹

明亮整洁的大厅里,叫号机正有条不紊地进行业务分流;功能齐全的休息区内,自助查询机、阅报栏、饮水机等摆放有序;主题统一的背景墙面上,政务公开宣传栏、工作人员监督台等格外醒目……市人力资源和社会保障局服务大厅,明亮整洁的环境令人眼前一亮。

“现在办理很简单,只要把材料交给他们,等着领养老金核定表就可以了。”张琼芳阿姨办理退休手续,她将材料交到了综合受理窗口,工作人员核对好材料后,将一张回执单交给她,并嘱咐她收到手机短信后,就可以来领取养老金核定表。

简单!快捷!是新一年社保办理窗口给市民留下的最深印象。办理流程的简化,得益于贺州市社会保险服务窗口从“单项服务”向“全科服务”的转变。

“把麻烦留给自己,把方便留给群众。原来要跑几个窗口才办好的事情,现在全部在综合窗口完成,市民只需跑一次。”机关事业基金征缴科副科长马宗淮说。

社会保险“一窗式”经办服务模式改革,主要内容包括建立“一窗式”社保经办服务模式、构建网上网下一体化社保经办服务体系、实行“一窗式”社会保险经办服务标准化、强化“一窗式”社会保险经办服务效能监督等,涉及市社会保险事业管理局对参保单位和参保人员办理的事项共160项。目前,已有36项与群众联系最密切、办理频率最高的业务纳入“一窗式”服务模式综合受理事项。

说干就干,干就干好。今年,贺州市加快推进全国首批社保标准化建设“先行城市”建设步伐,发挥村级综合服务中心作用,对业务系统进行信息化升级改造,让村一级可以实现医保刷卡业务。拓展社保经办服务新途径,推广网上经办、微信缴费等便民服务,提升社保经办服务水平。继续完善城乡居民基本医疗保险制度,逐步实现城乡居民筹资标准一致、待遇水平一致,继续做好机关事业单位养老保险制度改革。

就业,关乎个人发展、家庭幸福、经济发展、社会稳定。如何把就业放在经济社会发展重要位置,特别是对就业困难、难以通过市场找到就业门路的人群,让他们手里都端着就业“饭碗”?

这几天,市公共就业和人才服务中心办公室综合科科长陈贤麟正在为新年的第一场困难人员专场招聘会忙碌。

“我正在统计机关事业单位和企业提供的岗位数量,对数据进行分类,希望在第一场招聘会上,更多就业困难群众能找到工作。”陈贤麟说。

去年,贺州市失业人员再就业、就业困难人员再就业分别达3682人、703人,农村劳动力转移新增就业27470人次,全部超额完成目标任务。

陈贤麟介绍,扶贫仍是今年工作重点,为了给就业困难人员“量体裁衣”,市公共就业和人才服务中心制订了工作目标计划:调查摸底精准掌握就业需求,搭建基层就业信息平台,加强东西部就业协作。

元旦过后,各县区劳保部门就以街道(乡镇)为单位,实行分片包干,组织工作人员到基层开展走访调查,摸清就业援助对象基本情况、就业状态和就业服务需求,全部登记造册,录入就业信息管理系统。人社部门还以村委为依托,搭建就业信息平台,目前已成建省、市、区、乡镇、村五级联网系统,农民在家就能找工作的愿望可以轻松实现。与广东省江门市、肇庆市等地签订2018年劳务合作框架协议,为建档立卡人员转移就业打好基础。

贺州市还把农民工返乡创业作为助力脱贫攻坚的重要举措,出台优惠政策和措施,推进农民工创业园和创业孵化基地建设,以创新促创业,创业带动就业。

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