奖勤罚懒 能上庸下 平桂城管执法局提升干部职工综合素质

本报讯(记者叶丽琳通讯员曾令嫣)做好城市管理工作,除了要提高执法队员的工作专业水平,队伍的清正廉洁工作建设也必不可少。日前,平桂区城市管理综合执法局开展以“强基础、转作风、树形象”为核心内容的作风建设改革,进一步提升执法人员的综合素质,改进执法队员的工作作风,提高执法工作效率,促使城市管理工作有新的改善。?

该局建立健全绩效管理长效机制,做到用制度管人、用制度管事。通过“制度线”的坚持,规范制度管理,为提高执法人员的工作效率提供可靠保证。在执法过程中,该局根据工作类别,将工作分成市容市貌类、两违类,实行分类别领导负责制,明确“责任线”,做到层层分解任务,层层抓落实；层层把关,层层负责。通过明确“责任线”,责任落实到人,形成工作事务人人管、工作责任人人担的良好局面。?

该局狠抓队伍建设,以查促防标本兼治,一旦发现违规违纪苗头绝不放过,真正做到事前防范、内部常督。干部职工时刻绷紧“清正廉洁”这根弦,从自身做起,从小事做起,以自身正、自身净、自身硬为根本,把依法依规贯穿执法工作的始终,严守“四条红线”。

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