2022年春风行动现场推进活动在菏泽启动,预计提供20余万个岗位 城乡公益性岗位亮相招聘会引关注
齐鲁晚报·齐鲁壹点
记者赵清华通讯员张楠
为帮助城乡劳动者求职就业,保障企业用工需求,2月12日,由人社部主办,山东省人社厅、菏泽市人民政府承办的2022年春风行动现场推进活动暨“春满齐鲁·乐业山东”招聘活动在菏泽市牡丹区启动。160多家知名企业携10000余个就业岗位参加现场招聘,涉及机械、电子、汽车、食品、生物、医药、教育多个行业,岗位设置涵盖研发、管理、文职、技术、营销等多种门类。
据了解,今年山东省安排了40万个城乡公益性岗位,山东省人社厅就业促进与失业保险处(农民工工作处)处长董廷杰介绍,为吸纳城乡低收入人群就业,本次招聘会专门设置了公益性岗位招聘专区,专门针对脱贫享受政策人口、农村低收入人口、农村残疾人、农村大龄人员(45-65岁)等城乡低收入人群,提供1000多个公益性岗位。
“12日的招聘现场,到我们办事处乡村公益岗咨询的有300多人,收到招聘简历100多份,效果挺好的。”黄堽镇人社所工作人员王广弟在接受齐鲁晚报·齐鲁壹点记者采访时说,针对公益性岗位的招聘,之前都是在村里进行,招募效果一般,这次春风行动招聘会给了公益性岗位一个“露面”的机会,通过现场为大家发放宣传单页和面对面的讲解,更多群众对公益性岗位有了充分认识,报名人数比想象的要多。
招聘会上,用工方面也得到企业认可。“第一次参加春风行动招聘会,一上午收到了三四百份就职者简历。”山东英博尔电器有限公司总经理郑磊向齐鲁晚报·齐鲁壹点记者介绍说,公司去年在菏泽市落地,现阶段急需招聘一批一线工人,现场收到的简历与用工需求契合度较高。
今年的春风行动以“春风送温暖就业送真情助推开门红”为主题,通过集中开展专项服务活动,聚焦因疫情滞留就业地的务工人员、有转移就业意愿的农村劳动力,未就业的大学毕业青年等群体,围绕有用工需求的用人单位,特别是与重要产业链、供应链企业搭建对接交流平台,提供就业、创业、培训、维权等全方位服务。行动持续到3月底,将持续举办线上线下招聘活动1500余场,预计提供就业岗位20余万个。
据了解,活动期间,结合春节前后企业用工保障实际情况,各级人社部门将在全省范围组织开展稳岗留工、支持企业用工、返岗就业助推、特色专场招聘、零工市场服务“五大行动”,着力做好岗位收集、暖心服务、重点帮扶,不断提升就业质量。
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