深化改革 项目建设势稳劲足 菏泽高新区高质量发展侧记
从繁忙施工的建设工地，到机器轰鸣的生产车间；从承载希望、勾勒梦想的规划蓝图，到厂房林立、热火朝天的现实画卷……今年以来，菏泽高新区以全市“重点产业突破年”、全区“作风转变年”活动为抓手，围绕全市“231特色产业体系”整体规划，聚焦主责主业，通过持续激发体制机制改革内生动力，让一次次部署调度，一次次实地调研，一次次战鼓催征，点燃赶超发展的激情与活力，跑出项目建设的高新速度，奏响高质量发展强音。
高新区把深化体制机制改革作为全区大事要事来抓，搭建了“9个工作机构+4个服务中心+4个专业园区+3个平台公司”的运行模式，建立“人岗相适”的全员聘任机制和“多劳多得”的干事激励导向，实行“以绩定薪、绩薪相适”“优绩优酬、特岗特薪”。推行“一区多园”的运营模式，专业园区和平台公司全面实行市场化运营；通过制定产业规划、产业政策，引导产业聚集发展，形成产业集群，实现集研发、生产、物流、营销、检验于一体的生态化、集约化、专业化全产业链条体系。
为了牵动招商引资、招才引智这个事关工作全局的“牛鼻子”，高新区建立“领导小组+团队+专班”招商机制，推行智慧化平台共享招商模式，引进和培育了一批带动性强、贡献率高、前景广阔的好项目、大项目、新项目。2021年新签约过亿元项目57个，总投资713.47亿元。面向“双一流”院校引进高层次人才121人，推广了未元大健康产业平台“产业+人才+资金”共享模式，发挥离岸研发中心作用，与中科院微生物所、中国医学科学院等20余家单位签约，柔性引进国内外行业领军人才团队18个，孵化创新药8个，做好了建链、强链、延链、补链的产业高质量发展文章。
“项目从初步洽谈到正式签约历时不到6个月，签约后于去年8月份立即开工建设。目前，已引进先进设备800余台套，为项目研发和生产提供了高标准的药品质量检验分析技术平台。”万通医药健康产业园项目负责人刘浩介绍道，“企业力争五年内实现‘建设百亿强企，服务菏泽民生’的发展目标，将万通打造成为全市乃至全省医药产业的亮点企业、标杆企业。”
今年以来，菏泽高新区健全完善领导包保、专班服务、每周调度等工作机制，新开工项目33个，在建项目达到45个，入选省重大项目6个、省重点技改导向目录项目2个、市重点项目10个、市重点技改项目12个。其中步长宣肺败毒颗粒、了未元“一人一方”、万通医药、智佳AI人工智能等8个项目建成投产，澄果智慧中药、万家康中药等5个项目即将建成，菏泽双创街、青岛大学创新研究院等创新平台投入运营，正威新材料、国药大健康等项目积极推进。
在培育产业集群的同时，高新区把创新创业作为“扩增量”的主要着力点和“优存量”的重要助推器，出台《打造创新创业高质量发展的九条措施》，充分发挥科技创新发展资金的作用，已有3529万元政策奖励资金以研发经费形式拨付给企业；完成省级以上科技计划5项，新认定国际科技型中小企业6家、山东省瞪羚企业2家、省级专精特新企业4家；新招引发明专利24件，高质量发明专利达到184件；现有高新技术企业30家，新申报高新技术企业17家，大力营造了良好的创新创业生态环境，助力建设创新驱动发展示范区和高质量发展先行区。
菏泽高新区作为改革的先行区、试验田，今后将进一步激发改革内生动力，持续保持创新创业的热情、披荆斩棘的豪情，紧抓改革契机，乘势而上突破，着力构建一流营商环境，优化项目服务，奋勇打造“科技创新的引领区、深化改革的试验区、新旧动能转换的集聚区、高质量发展的示范区”。
记者 王 燕 通讯员 孙安琪
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