新版《菏泽市人才新政三十条》磁吸力强大 突出对顶尖人才及团队个性化支持
□记者 赵念东 报道
本报菏泽讯 2月4日上午，记者从菏泽市政府新闻办召开的《菏泽市人才新政30条》宣传解读新闻发布会上获悉，为贯彻落实省委、省政府《关于实施“人才兴鲁”行动打造新时代人才聚集高地的若干措施》，吸引更多人才来到菏泽、建设菏泽，菏泽市委、市政府对《菏泽市人才新政30条》（以下简称《新政》）进行了修改，修改后的政策惠及面更广、含金量更高、吸引力更强，对促进各类人才来菏创新创业提出一系列政策支持。
《新政》主要修改部分为：在加大高端人才支持力度方面，本部分表述略作修改，突出了对顶尖人才及团队的个性化支持，进一步增强了政策的针对性、灵活性和可操作性。
在实施高校毕业生集聚工程方面，本部分对每年开展集中招聘活动、简化聘用程序、放宽中小学教学和艺术岗位招聘条件等内容进一步细化，除此之外，还新增了对引进高层次人才到基层锻炼、晋升等方面的政策，以及增加了企业人员在职攻读博士、硕士研究生方面的奖励政策。
在加大技术技能人才培育力度方面，本部分增加了“牡丹学者”人才工程评选的内容，“牡丹学者”是菏泽市未来一段时间重点打造的人才工程，将在全市遴选学科领域具有影响力的专家学者、科研人员等高端人才，逐步提高人才津贴补贴标准，另外打通了高技能人才与工程技术人才职业发展通道，高技能人才可以参加工程系列专业技术人才职称评审。
在创优做强人才创新平台方面，本部分增加了对新认定的制造业创新中心、“一企一技术”研发中心和新备案的专家服务基地、乡村振兴专家服务基地等平台的奖励政策；新增菏泽市企业与院士及团队的创新合作政策；新增推动地方与驻菏高校的全方位合作政策；新增“离岸人才”享受菏泽市人才待遇政策；新增企业引才奖励政策。
在加大人才融资扶持方面，本部分对创业者提供的创业担保贷款额度由10万元提升至20万元，同时增加最高60万元的合伙创业担保贷款，加大了人才创业担保贷款扶持力度。
在加强人才服务保障方面，本部分取消了博士申请购房补贴需工作满2年、硕士申请购买房补贴需工作满3年的年限限制，及时发放购房补贴，提升了政策的包容性，进一步解决人才安居需求。组建菏泽人才发展集团，提升人才服务全链条服务。
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