开发区:加强人才队伍建设 引领高质量发展
提升创新能力和综合竞争力，做好人才工作是关键。市开发区坚持以“党管人才”为统揽，以“双招双引”为主线，大力实施“科技兴区”和“人才强区”战略，为全区经济社会创新发展、高质量发展，提供了有力的人才保障、智力支持和科技支撑。通过叠加落实各级人才政策，大力加强与高等院校、科研院所的交流合作。目前，全区有长期合作的高端专家达到186人，其中院士13人、海外高端专家36人；自主培养泰山产业领军人才14人、高端人才5100余人，高层次人才总量位居全市第一，在全市人才工作考核中连续4年排名第一。
“做好人才工作，不仅要广纳贤才，更重要的是真正发挥人才的作用，同时，让越来越多的优秀人才扎根本地。”市政协副主席，市开发区党工委书记、管委会主任李国珍说。市开发区借力全市“双招双引”活动，陆续在北京、武汉、西安、浙江等地推开，同时，在珠海、成都等地设立了招才引智工作站，并以此为抓手，靶向定位，精准施策。认真研究好项目的发展方向、科技含量与市场前景，做足做好人才项目落地的全方位服务，吸引了英国帝国理工大学林建国院士、中南理工大学的瞿金平院士、上海华山医院的顾玉东院士相继来菏，引来了人才团队、落地了科研项目。
开发区把英国皇家工程院院士林建国为主导的凯维思项目作为“党委书记人才项目”，自项目启动以来，李国珍在土地、配套、资金等各方面调度，推进项目进展。同时，成立了由李国珍为主要负责人，组织人才、科技、财税、项目服务等多部门协调跟踪服务的领导班子，为项目排忧解困。截至目前，开发区已支付项目支持资金5800万元，并为260亩建设用地支付土地补偿4000多万元。目前，凯维思在菏泽的制造基地已经完成了型材一车间的建设和模具车间工作并投入使用，其自主研发的全球首套 Flextrude高端柔性制造设备已经进厂，进入正式调试阶段，年后将进行投产。计划五年内建成具有世界先进水平的多轴挤压型材生产线10条，实现年产能20万吨高附加值特种型材。
为更好地落实《菏泽市人才新政30条》，市开发区充分学习借鉴各地人才政策，研究制定了《关于实施人才支撑新旧动能转换重大工程的意见》，对科技创新人才给予丰厚资金支持，增强对高水平、创新型人才的吸附力，实现以人才引领创新发展。在落实各级人才政策过程中，不遗余力抓落实，做到“诚信留人”。2017年以来，连续三年累计落实兑现人才和科研平台奖励约5000万元，其中高层次人才补贴达2800万元。
人才是企业发展的核心竞争力，如何更好地帮助企业招引人才是市开发区高度重视并一直积极解决的问题。2020年，市开发区积极“筑巢引凤”，推进招才引智，充分利用省、市高校直通车、人才大集、青年人才工程等活动，线上线下组织企业500多家，为企业引进各类人才627人，全年新增高层次人才达957人，其中院士2人、泰山产业领军人才4人、省重点区域紧缺人才2人。促成20余家企业与菏泽职业学院、技师学院达成校企合作，成功签署联合培养、定向输送毕业生的协议，其中菏泽技师学院为精进电动科技（菏泽）有限公司已定向培养输送毕业生60余人，为大唐智创（菏泽）有限公司输送毕业生120人。
超前谋划，重视人才自主培养。每年年初，利用1-2个月的时间，对区内新上工业企业及高新技术企业进行全方位的人才摸底，并对高新技术企业重点辅导。在人才工程申报前，到企业送政策，分门别类进行培养、培育。对申报的人才初审材料仔细把关，组织专家进行初审，并多次赴济南请专家审校整改。开发区自主培育的省级人才工程在全市一直居于领先地位。2018年至2020年，入选泰山产业领军人才人数分别为3人、2人、人，齐鲁金融之星4人，齐鲁友谊奖2人。
搭建科研平台，为人才培育及科技创新提供高质量的支撑和发展环境。“‘十四五’时期是菏泽市新一轮经济发展的新起点，无论传统产业升级，还是新兴产业培育，都需要科技创新人才队伍和科技创新平台作为支撑。”李国珍说。
通过不懈努力，目前，全区省级及以上科研平台达50个。2020年，市开发区获批省级院士工作站1家、省级企业技术中心1家、省级人力资本产业园1家、省级新型研发机构2家、市级院士协同创新平台2家、工程实验室3家、企业技术中心3家、留学人员创业创新示范园1家。英国皇家科学院院士林建国主导的凯维思轻量化制造（菏泽）研究院成立，零部件轻量化产业研发基地开工建设；与天津大学、四川大学、浙江大学等17所高校科研院所签署了合作项目，其中以瞿金平院士为主导，与华南理工大学共建的华南理工大学聚合物新型成型装备国家工程研究中心菏泽分中心已正式成立；四川大学联合四川成飞集团与华星油泵油嘴挂牌成立了华威动力研究院，研究院成立后将把国5、国6等动力研发技术提升到世界领先水平；与浙江大学合作成立山东北汇智能装备与创新研究院、与天津大学合作成立的天津大学菏柴动力研究院、与山东大学合作的山东大学（菏泽）食品药品研究院和与四川大学合作的山东省高端化工研究院也相继落地。
市开发区牢固树立“人才资源是第一资源”的理念，在辖区范围内大力营造“尊重知识、尊重人才、尊重劳动、尊重创造”的社会氛围。 “下一步，我们将坚持以高端人才为支撑，以高新项目为抓手，以优化服务为关键，聚集更多高层次科技人才来开发区创新创业。”李国珍说。
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