菏泽金秋招聘月专场招聘会举行 本地就业岗位受青睐，外出务工遇冷
□牡丹晚报全媒体记者 艳粉
9月17日，在菏泽市人力资源市场举行的“2019年秋季民营企业招聘周——暨金秋招聘月专场招聘会”现场，牡丹晚报全媒体记者看到，求职者在不同的招聘摊位前驻足停留，询问岗位工资及福利待遇，从而选择自己心仪的工作。
据悉，本次招聘会的举办旨在深入推进就业民生工程，切实解决企业招工难、群众就业难的矛盾，进一步促进民营企业发展，助力民营企业吸引人才，打造良好营商环境。招聘会参会企业达68家，提供了教师、医生、人事主管、办公文员、财务专员等620个岗位，需求人员3890名，达成求职意向360人。
大学毕业生很容易找到自己心仪的职位
招聘会当天，虽然天空中飘着小雨，但是丝毫阻挡不了求职者寻找合适工作的迫切脚步。在熙熙攘攘的求职者中，有即将毕业或已毕业的大学生，有具有一技之长的技术工人，当然也有年龄较大、无一技之长者。
小郜作为山东工商学院计算机专业的大四学生，选择在家乡菏泽找一份工作。为此，他早早来到招聘会现场，经过认真查看和筛选，选择了一家网络公司，不仅和他所学专业对口，公司工资及福利待遇都不错。
“我简单填写了简历，明天就去公司面试。”小郜说，第一次来参加招聘会就找到了心仪的工作，他很开心。
而张振是菏泽学院2019年物理系的毕业生，他想在招聘会上寻找设计师职位或者与计算机相关的工作。“我选择了两家相对不错的公司，已经做了登记，下午就去面试。”张振自信地说，只要有学历和相关的技能，在菏泽找份心仪的工作还是很简单的。
在现场，一位年龄相对较大但十分有气质的女士引起牡丹晚报全媒体记者的注意。经询问，记者得知，她姓刘，之前从事会计工作，有丰富的经验，当天过来是想找一份会计工作。刘女士表示，尽管自己已经60岁了，还是感觉赋闲在家没意思，想找份工作，让自己的生活充实起来。
企业人员需求量大，提高福利待遇吸引人才
在招聘现场，虽然前来招聘的企业很多，涵盖了教师、医生、技师、业务员、房地产置业顾问等岗位，招聘企业开出的工资以及五险等福利待遇也不错，但是想招到合适的人才并非易事。
在山东康赫泰食品有限公司招聘的展位前，牡丹晚报全媒体记者注意到他们需要4名销售人员和3名采购专员，工资待遇每月5000一15000元，上不封顶。但是据该公司一招聘人员介绍，目前企业发展很好，工作人员由原来的15人增至35人，公司需要优秀的销售人员，但是从目前的招聘情况看，并不乐观。“希望回乡就业的大学生加入我们。”该工作人员说。
在菏泽一创春考学校招聘处，不论是语文、数学还是英语教师，他们的工资待遇均为3000---5000元，还有五险。不过，工作人员告诉记者，前来咨询的人数虽不少，但真正有意向的人并不多。
本地岗位增加，工资提高，外出务工遇冷
与热闹的本地招聘展位相比，外出务工处显得格外冷清。从事招聘工作13年的徐娜告诉牡丹晚报全媒体记者，以前外出务工因为工资高，平均一天招到20人不成问题，现在一个月可能招不到一个人。
“现在菏泽地区的岗位比较多，工资也不低，越来越多的人都不愿意外出务工了。”徐娜说，招人的工作她已经做了13年，今年是情况最差的一年，以往每天都能够招到人，可现在基本没人，很多时候都是无人问津。
负责外出务工招聘工作的李克广也表示，上海、苏州一些企业一天开出240元的工资都招不到人。“现在菏泽发展速度快，城区招人的企业越来越多，工资待遇也不错，相比之下，远去苏州、上海务工的高工资优势越来越小。在家就能拿到高工资，谁还愿意背井离乡呢？”他说。
据菏泽市人力资源市场管理办公室负责人戚甫明介绍，为助力民营企业发展，帮助民营企业吸纳人才，菏泽市人社局和开发区人社局联合举办了这次民营企业招聘周活动。招聘会邀约了68家招聘单位，提供了620个岗位，据统计需求人数为3890人。
他告诉牡丹晚报全媒体记者，从现在的招聘情况来看，招聘企业和求职人员目前都比较多，处于两难的境况：像高学历的大学毕业生、大专以上学历的人员，求职相对来说比较容易；反之，年龄较大、无技术的人员想找到心仪的工作，相对困难一点。从目前企业的招工情况看，技师和高学历人员需求量比较大。
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