牡丹区城镇管理出实招求实效
本报讯（通讯员郜玉华王奉帅季圣杰）设立专项资金200万元，对在城市管理考核中的优秀镇街给予奖励；建立“镇街吹哨、部门报到”机制，理清理顺部门与镇街之间的责任……这是笔者日前从牡丹区召开的城市管理考核工作会议上获悉的。会议传达了《菏泽市城市管理工作考核办法（试行）》，下发了牡丹区《关于进一步强化城市管理考核工作的通知》，旨在进一步提高城市管理和服务水平，不断改善城镇环境，提升城镇品质。
会议指出，按照市考核办法要求，城区以街道、社区为基础，2019年底前，每个街道至少要打造2个“15分钟生活圈”，每个“生活圈”至少要配套建设1处规范化便民市场、2处绿地广场、2处公共停车场、3座高标准公共厕所、1处垃圾中转站、1处规范化信息宣传栏，并规范管理。不存在马路市场、店外经营、流动摊点、乱堆乱放、乱扯乱挂、乱贴乱画等现象；主次干道、广场等公共场地要因地制宜施划停车泊位，机动车、非机动车统一朝向，规范整齐停放；禁止私圈乱占公共场地设置停车场。建设工地、闲置空地和市政工程工地要按规定设置围墙、硬质围挡、警示标志，建设工地、闲置空地围墙、硬质围挡要按规定设置公益广告等。
同时要求，每个乡镇政府驻地要至少建设1处规范化农贸市场、1处绿地广场、2处公共停车场、2座水冲式公共厕所、1处垃圾中转站，设置1处规范化信息宣传栏。主要道路要全部配套栽植行道树，建设绿化带，安装路灯等，并进行规范化管理。
牡丹区《关于进一步强化城市管理考核工作的通知》指出，该区建立“镇街吹哨、部门报到”机制。进一步明确区直各职能部门在城市管理中的工作范围和职责分工，在城市管理日常工作中发生的各类问题，根据问题类型由街道平台负责“吹哨通知”，职能部门要快速到场，第一时间联合街道制定解决问题的方案办法；对不能及时处理的，要明确完成时限，对不及时处理问题的责任部门进行曝光。
在实施“镇街吹哨、部门报到”机制中，牡丹区聚焦街道抓治理、抓服务的主责主业，建立“吹哨”清单，梳理、汇总职责清单。明确“吹哨”职权，给街道乡镇赋权，研究完善自上而下和自下而上相结合的考核评价机制。理顺“吹哨”机制，依据街道职责任务，设立街巷(路)长具体吹响围绕群众所需的“日常哨”、围绕重点工作的“攻坚哨”、围绕应急处置的“应急哨”。
据悉，今年，牡丹区财政设立专项资金200万元，强化资金奖励机制。按照市考核季度得分排名，分别对季度排名前10名的街道，季度排名前50名的乡镇，且排名在全区前两位的街道和前6位的乡镇进行奖励。街道奖励依次为12万元和8万元，乡镇奖励依次为8万元、7万元、6万元、4万元、3万元和2万元，一季度一兑现。对于季度排名在全市后10名的街道和后50名的乡镇，且排名在全区最后1名的街道和最后3名的乡镇给予通报批评。
牡丹区城市管委会办公室每月组织召开一次调度会，本月全区排名最后1名的街道和排名后3名的乡镇，主任和镇长要在调度会上做表态发言，并进行媒体通报。连续2个月全区排名后1位的街道和排名后3位的乡镇，镇街书记要在全区调度会上进行表态发言，并在媒体通报。
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