比解放思想 看理念新不新 一论深入学习贯彻“六比六看”
本报评论员
思想是行动的先导，思想境界有多高，发展空间就有多大。
菏泽要加快赶超、后来居上，就必须把着力点放在推进高质量发展上，放在加快“双招双引”和项目建设上，放在落实“七赛七比”要求上，做到力度只增不减、标准只高不低、责任只重不轻、进度只快不慢，再掀“双招双引”新热潮。要想把“七赛七比”落实到“双招双引”工作中，具体来讲要做到市委、市政府提出的“六比六看”。
做好“六比六看”，首先就要把解放思想作为“第一道程序”。为什么这些年我们在体制机制创新上作了很大努力，但仍有很多地方不适应经济社会发展的要求？这是因为一些部门、一些人思想不解放，由于本位主义、地方利益、部门利益而形成的管理型、命令型思维方式在作祟。解放思想，必须拿出自我革新的勇气和胸怀，跳出条条框框限制，克服部门利益掣肘，积极主动更换思维方式。
思想解放，是一个观念更替的过程，既要敢于破“旧”，又要大胆立“新”。冲破思想的藩篱，首要步骤是要破除安于现状、不思进取的思想，牢固树立敢闯敢试、敢为人先的理念。比如，贵州贵安新区运用“管委会+开发公司”的模式，市场能做的政府全部放手，市场不能不愿做的政府先做，一旦有市场接手，再主动让利让位，极大提高了园区服务水平和招商专业化能力。再比如，湖南邵阳对客商承诺，凡是外地出台的优惠政策，都全部吸纳，保证只高不低。与这些地方相比，我们最大的差距，不在区位、政策，而是思想不解放、创新精神不足。
省委明确提出“四个凡是”的要求，即凡是法律法规和政策未明确禁止的事项，可以大胆试；凡是符合国家法律法规或国家政策方向，但省级及以下相关政策不适应或不合理的，可以大胆突破；凡是省级部门之间的政策不一致，或相互冲突的，可以大胆尝试；凡是外地成功的创新经验做法，可以大胆借鉴。其态度非常明确，就是鼓励全省上下解放思想，大胆闯、大胆试。
解放思想、更新观念是推进改革开放、促进经济社会发展的活力源泉。早在1978年春天，菏泽就出现了带有包产到户联产计酬性质的农业生产责任制，长期贫困的农村开始出现了勃勃生机。20世纪80年代中期，乡镇企业在全国全省异军突起，菏泽虽然也看到了机遇，但由于思想解放的力度不够，缺乏敢闯敢干的勇气，未能很好地抓住这次发展的机遇，拉大了与东部发达地区的差距。正反两方面的经验教训充分说明，解放思想是扫除障碍、引领发展的“法宝”，思想解放的程度有多高，发展的空间就有多大。
在“双招双引”工作中，我们要再次拿出敢为人先、敢闯敢试的劲头，只要法律法规和中央政策没有禁止，只要有利于菏泽高质量发展，什么办法都可以尝试。广大干部特别是各级领导干部要树立不进则退，慢进也是退的忧患意识，树立争先赶超意识，以锐意改革、敢为人先的精神，大胆革除一切陈规陋习，勇于冲破各种思想禁锢。
解放思想不能坐而论道、纸上谈兵，必须把解决实际问题作为抓手，解决一大批制度上、机制上、方法上的问题，以及各领域各方面工作中的问题，以此来促进思想的大解放、作风的大转变和工作的大改进。广大干部要树立只要有利于科学发展、跨越发展，就要大胆地试、大胆地闯、大胆地干，不为已取得的成绩而盲目乐观，不因“小进”而自满，不为陈规所束，不为传统模式所限，来一场思想大解放。
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菏泽新闻，新鲜有料。可以走尽是天涯，难以品尽是故乡。距离菏泽再远也不是问题。世界很大，期待在此相遇。