新春招聘会:供求两旺，服务行业缺口大

牡丹晚报全媒体记者 朱 静

2月12日，在菏泽市人力资源市场，“正月才市天天红”新春旺市招聘活动第二场“菏才归来”2019菏泽市返乡务工人员专场招聘会举行，现场人气爆棚，用人单位求贤若渴，应聘者充满期待。

据了解，本次招聘会共有126家企业参展，提供了包括会计、销售、业务经理、保安、行政人员、技术工人等在内的1100多个岗位，需求人数达2800余人。招聘会到场求职者1500余人，初步达成就业意向480余人。与去年相比，招聘岗位及需求人数均有所增加。

求职者：家门口找工作好成家

2月12日上午9时，百余家招聘摊位整齐排开，招聘摊位前人头攒动，求职者都在物色着适合自己的岗位。

“你们这个工作需要多少年的工作经验？工作经验多，工资待遇会不会相应提高……”来自菏泽开发区岳程办事处的李冲以前在外地做厨师，春节前他辞了外地的工作，准备在家门口找份和厨师相关的工作，看到适合自己的，他就会停下来问问工资待遇、工作环境等信息。“我的工作经验就是找工作的‘利器’。听说正月里每天都有招聘会，我得抓住这个机会，在家门口好好找一份适合自己的工作。”李冲告诉牡丹晚报全媒体记者。

采访中，牡丹晚报全媒体记者了解到，很多求职者都是从外地辞职回来的，有些人是为了孩子上学，有的是为了方便照顾老人，还有一些人是为了找对象。

今年36岁的宋中心，当天早晨八点多就赶到了招聘会现场。他告诉牡丹晚报全媒体记者，自己从十几岁起就开始外出打工，在烟台干过建筑活，在北京当过保安，这次是从上海一家电子厂辞职回来的。

“我在上海一家电子厂干了三年，月工资在4500元到5000元之间，包吃住，一年下来能剩下四五万元钱。”宋中心说，对于没有学历和技术的自己而言，这个薪资水平他还比较满意。但令他感到无奈的是，长期在外工作，耽误了找对象，眼看着就到不惑之年却还形只影单。

“家里父母都七十多岁了，就盼着我赶快成个家，这次说什么也不让我出去了。”宋中心告诉牡丹晚报全媒体记者，他在招聘市场转了一圈，感觉传菜员和洗车工这两个工作比较适合自己。“我今年最大的任务就是成家，希望在家门口工作能给自己带来桃花运。”宋中心说。

来自牡丹区南城办事处的郭毅和宋中心有类似的经历，1988年出生的他今年已经31岁了，还单着。“之前在外地工作，家里人给介绍个对象，谈不了几天我就走了，谈了几个都没谈成，对方都是嫌我在外地工作。”郭毅说，这次他准备在市区找一个和销售有关的工作，争取年底前“脱单”。

招聘者：通过各种途径“招贤纳士”

上午10时许，还有企业招聘负责人陆陆续续来到人力资源市场招聘登记处登记招聘信息，市场部工作人员仔细地检查着企业的相关证件。而在招聘摊位前，各招聘单位使出浑身解数招贤纳士。

“来，看下宣传页，不适合自己也可以帮家人看看……”招聘会现场，米老头食品工业有限公司人事主管张琪向来往求职者发着招聘信息。他们这次需要招聘60余人，其中需要60名操作工。

“我们公司招聘的操作工年龄要求在25岁到40岁之间，男女不限，上十天休息一天，实行两班倒工作制，每月有150元的全勤奖。”张琪说，每年春节前后，工厂人员流失比较严重，为了应对这一状况，他们春节前一个月已经下乡镇宣传招聘信息，从正月初七到正月十五也是招聘的一个旺季，他们会在这段时间多招些人。除了操作工，张琪说，他们厂还缺一名生产经理。

“生产经理要求有一定的管理经验，工资待遇在6000元到8000元之间，并且有五险一金。”张琪告诉牡丹晚报全媒体记者，如果在招聘市场招不到所需人才，他们会通过网络发布招聘信息。

为了招揽人才，前来招聘的健民药业有限公司把工资开到了每月20000元。“我们招聘的生产部长和生产副总都属于高层次管理型人才，薪资待遇在15000元到20000元之间。除了在招聘会发布信息，也会通过各种招聘网站发布。”健民药业有限公司人力资源部负责人申先生说，他们会通过各种途径发布招聘信息，广“撒网”，捞“大鱼”的机会也更大点。

现状：服务行业、高层次人才缺口大

招聘会现场，菏泽巾帼家政公司招聘负责人唐淑霞拿着宣传页“吆喝”了起来，路过其招聘摊位前的适合的求职者她都“不放过”，先发招聘宣传页，再一一介绍每个岗位培训以及上岗情况。

“节后是月嫂、育儿嫂、养老护理员的用人高峰期，初七第一天开班就有很多人去公司定，目前月嫂已经预定到十月份。”唐淑霞告诉牡丹晚报全媒体记者，目前巾帼家政在职人员有500余人，但远远满足不了市场需求，她一上午发了几百份宣传页，不知道有多少人能来报名。

唐淑霞分析，因为房子拆迁等各种原因，现在大家手里都不缺钱，很少有人愿意干月嫂、育儿嫂等这类服务性质的工作了。她说，自己曾干过十年月嫂，远没有大家想象中那么辛苦。

在招聘会现场，穿着黄马甲、带着头盔的美团外卖工作人员在人群里比较显眼。“现在‘骑手’缺口比较大，只要有人报名，符合条件我们就收，越多越好。”美团外卖工作人员李先生告诉牡丹晚报全媒体记者，他们准备开发新区域，所需“骑手”比较多。

李先生介绍，他以前从事快递行业，一天忙到晚但工资并不高，一年前他进入美团外卖，工资最高的一个月领到了12000元。“我家是县城的，六年前来到菏泽市，现在在市区买了房子，有房贷需要还，上有老人需要照顾，下有两个孩子需要抚养。作为家里的顶梁柱，我只能靠自己的努力给家人创造更美好的生活。”李先生说，只要勤快都能靠双手致富，他欢迎像自己一样不怕辛苦的人加入他们的队伍。

除了服务行业，高层次人才也比较缺乏。本次招聘会除了满足中低端人员求职外，还提供了一些包括水利监理、财务总监、人力资源总监、无人机驾驶员、机器人维修人员等高端职位，但直到招聘会结束，报名的人都寥寥无几。

职能部门：开设多种免费培训，提供优惠政策，助力“归雁兴菏”

在招聘会现场入口处，几个竖着的宣传牌比较显眼。“免费培训，政府买单”“外出打工不如一技在手”……菏泽市创天人力副总经理戚甫明介绍，这些是政府为返乡创业就业人员提供的好项目，包括电商、家政以及各种技能培训，今年又新增加了小吃培训。

据了解，为吸引更多的人返乡创业就业，菏泽市人民政府发布了“促进外出人员返乡创业的20条支持政策”，包括资金、政策、放宽市场准入等各种优惠政策。据了解，菏泽市“归雁兴菏”行动启动以来，返乡创业如火如荼。据菏泽市人力资源与社会保障局统计，2018年，全市新增5.42万人返乡创业就业，领办创办实体1.88万个，新建147家市县级返乡创业服务站，打造了11处高标准返乡创业示范园区。

据菏泽市人力资源与社会保障局党组成员、菏泽返乡创业中心主任王海林介绍，菏泽市在全国设有213处返乡创业服务站，其中市级的有36处，基本包含全国一线城市。春节前夕，各返乡创业服务站以召开年终总结会、座谈会等形式，全面总结工作计划，谋划下步思路，共话家乡发展，为返乡创业向更高层次迈进奠定了坚实的基础。

“下一步，我们会加大返乡创业宣传力度，以电子书信的形式把菏泽的好政策发到全国各地的菏泽老乡群，争取吸引更多的人返乡创业。”王海林说。

提醒：求职时要多留个心眼，提防招工诈骗

求职岗位众多，那么求职者在面对心仪的岗位时，怎样才能从众多求职者中脱颖而出呢？菏泽市创天人力副总经理戚甫明建议，求职者要找准自身的定位，结合自己所学，有针对性地找工作。大学生应该结合自己所学专业，尽量自我优化，丰富自身职业条件。而返乡就业的农民工在学历方面可能相对要差一些，但他们最大的优势是经验，要把经验和实践结合起来做到最好的表达，这样成功的概率会高很多。

此外，戚甫明还提醒广大求职者在找工作时，一定要多留个心眼。“求职一定要到正规的人力资源服务机构。求职者如果遇到要求缴纳附加报名费、培训费、体检费等条件的招聘广告，要提高警惕，不要随意汇款，同时不妨先在工商部门网站上查询应聘公司信息，确认对方是正规企业后再去应聘。应聘成功后，一定要与用工方签订书面合同，特别是要写明工资数额、计酬方式、福利待遇、保险交纳、事故赔偿等条款。”戚甫明说，若求职者遇到招工诈骗行为，可以向市劳动监察部门举报。

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