东明县卫健局：让百姓享有更多健康安全感
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在“红色引领”党建品牌创建活动中，现场观摩小井镇卫生院对老年人、建档立卡贫困人口、计划生育特殊家庭等重点人群开展2.0版签约；推广乡镇卫生院、养老院“两院一体”模式，实现机构服务医养结合；设立扶贫惠民门诊，开通绿色就医通道，全面推行“一站式”结算服务。2019年，东明县卫健局立足民生，开拓创新，力求实效，群众的健康安全感、获得感、幸福感进一步增强。
党建引领打造健康东明
东明县卫健局党组充分发挥党建引领作用，打造“红色引领”党建品牌，以行业为纽带，以保障和服务民生为根本，突出健康服务理念，激发党员干部新担当新作为，推动党建与卫生健康工作深度融合，着力打造“健康东明”新高地。
今年以来，县卫健局坚持把党建作为中心工作来抓，落实党建工作主体责任，大胆探索党建工作的好经验、好做法，制定《全面提升公立医院党组织建设质量打造“红色引领”品牌行动方案》，建立领导班子成员联系公立医院党建工作制度。局机关副科级以上领导干部每人联系一所公立医院，定期调研督导党建工作，形成具有指导性的调研报告，在全县公立医院营造浓厚的党建宣传氛围。同时，举办公立医院党务知识培训班活动，邀请县委组织部对全县公立医院党组织书记和党务工作者进行专题培训，切实提高党建业务能力。
6月，局党组采取听汇报、看现场、查资料、民主评议等方式，开展了“红色引领”党建品牌创建工作现场观摩活动，确定了小井卫生院、陆圈卫生院、长兴卫生院、渔沃卫生院、县三院、武胜桥卫生院6家基层公立医院为县级“红色引领”党建品牌创建示范点，更好地促进了全县各公立医院相互学习借鉴、交流工作经验，确保党建工作稳步实施，统筹推进。
五色预警筑牢母婴安全防线
近年来，随着二胎政策的放开，选择生育二胎的高龄产妇越来越多，随之也出现了很多高危孕产妇。东明县卫健局从规范孕产妇健康管理方式，创新管理举措入手，建立高危孕产妇“五色”预警机制，三年来，全县无一例孕产妇死亡事件。
东明县现有妇幼健康服务机构24个，服务全县74.7万常住人口。2019年上半年，县妇幼保健院分娩量占全县分娩量的46.31%，是全县分娩量最大的妇幼健康服务机构，技术力量如何，管理是否规范，危重孕产妇能否及时得到救治等，直接关系到全县母婴安全保障水平的高低。
在妇幼保健院产科门诊，每位孕产妇都会有专业护理人员对其进行一对一的指导和咨询，并严格按照《孕产妇妊娠风险筛查表》《孕产妇妊娠风险评估表》进行风险筛查和评估。按风险严重程度分别以绿（低风险）、黄（一般风险）、橙（较高风险）、红（高风险）、紫（传染病）五种颜色进行分级标识、全程动态监管。
各医疗机构严格执行“五色”预警机制，进行分级管理，不属于本级管理范围或本级不宜处理的高危孕产妇，及时进行逐级转诊，并加强追踪随访，全县孕产妇健康管理工作得到较快发展。
夯实基础基层医疗机构“大变身”
加快推进基层卫生院、卫生室标准化建设。制定出台了《关于加强基层医疗卫生事业发展实施方案》，明确发展目标。2019年全县计划新建社区卫生服务中心1处，新建乡镇卫生院1处，完成乡镇卫生院周转房18处。目前已完成社区卫生服务中心选址，菜园集镇中心卫生院新院区正在建设中，周转房完成并投入使用4处。2019年计划建设村标准化卫生室97所，其中，新建25所，新建面积3020㎡，计划投资458万元；改扩建72所，改扩建面积9082㎡，计划投资1065万元，目前已完成改扩建55所。记者付凤臣
（照片由东明县卫健局提供）
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