对新形势下提高基层档案管理人员素质和能力的思考

牡丹晚报 2019-09-09 09:12 大字

随着信息和网络科技时代的到来,档案信息化、网络化已经成为档案管理工作的必然趋势,也为新形势下基层档案管理人员的素质和能力提出了新的、更高要求。

一、新形势下基层档案管理人员存在的问题

目前,基层档案管理人员在文化程度、专业素质、理论水平、思想观念等方面都存在问题和短板,主要表现在:一是普遍存在文化程度较低,知识面较窄,计算机水平不高,思想观念和能力水平跟不上时代的发展;二是一些档案工作者学习意识欠缺,缺少知识更新的主动性和自觉性,不懂的如何将新的技能应用于实际工作中;三是有的档案工作者敬业精神不强,奉献意识缺失,不注重个人职业道德修养,对从事的档案管理工作缺乏责任心,业务上做不到精益求情;四是有的单位领导对档案工作不重视,认识不到提高档案管理人员素质的重要性,对档案人员教育培训不到位。

二、新形势下要提高档案管理人员的能力素质

一个单位档案管理人员素质能力决定着单位档案管理水平的高低。要提高档案管理人员的素质和能力,需要从三个方面入手。一是加强档案管理人员的学习培训。既要加强档案管理人员档案专业知识的培训,更要注重加强档案管理人员计算机和网络技术培训,努力拓宽档案管理人员的知识视野,提高专业技能。二是培育档案管理人员良好的职业道德素质。加强档案管理人员的职业道德教育,注重培养档案管理人员的爱岗敬业、求真务实、甘于奉献的精神,教育引导他们不为名利、主动服务,敬业奉献、遵纪守法,提高履职的自觉性和规范性。三是建立完善对档案管理人员的考核激励体系。从责任意识、能力素质、工作表现等方面,科学制定考核评估办法,加强对档案管理人员的考核评估,对业务能力突出、作出一定贡献的人员采取提拔晋升、精神鼓励或物质奖励的办法给予激励;对工作不思进取、成绩落后的坚决处罚。

成武县党集镇农业综合服务中心 陈加兴

新闻推荐

菏泽市司法局创建“红旗高扬”示范支部

本报讯(通讯员刘兆令记者胡德光)今年以来,市司法局以“健全组织、配强班子、落实制度、提高质量”为目标,以“红旗高扬”示范...

成武新闻,弘扬社会正气。除了新闻,我们还传播幸福和美好!因为热爱所以付出,光阴流水,不变的是成武县这个家。

 
相关推荐

新闻推荐