党建引领 告别“后进” 宜州红社村聚力发展换新颜
宜州讯“后进村这顶‘帽子’，我们终于摘掉了。”谈起宜州区三岔镇红社村近年来的变化，红社村党支部书记、村委会主任吴启恒激动地说。
过去，红社村曾因村委干部与群众沟通不顺畅、干群关系紧张，严重影响该村各项工作，被认定为后进村。开展后进村整顿工作以来，三岔镇党委、政府坚持突出问题导向，选派熟悉该村工作、掌握该村情况的包村领导、干部成立工作队，通过完善制度、强化学习、查找问题，进一步推动红社村的新农村建设，实现了后进村的华丽蜕变。
建强村级组织。2017年村两委换届，工作队注重从组织观念强、发展能力强、服务意识强，并有一定群众基础的党员中选配班子人选，通过开展走访调查摸底，遍访全部党员和村组代表，选出了群众满意、肯做实事的村“两委”班子成员。同时，抓好后备干部储备、培养工作，努力把青年党员培养成为致富能手，把致富能手培养成为党员干部。经过整顿，村级组织运转规范，党组织的领导核心地位明显增强，脱贫攻坚、美丽乡村建设等中心工作有序推进，干群关系也有了明显改善。
完善基础设施。为改变红社村道路坑洼、群众出行难的状况，近年来，三岔镇党委、政府多方筹措资金，同时，红社村通过“一事一议”项目、民族地区发展资金、群众自筹等渠道，共筹集资金320万元，建成4公里的通屯硬化路和3个屯的屯内道路硬化工程，受益群众500余人。此外，镇、村两级筹措资金10万元，并积极向上级部门争取资金扶持，建起了红社村公共文化中心，建有戏台、文化宣传长廊，并配套文化、广播、体育等器材，丰富了群众文化生活。
改善乡村面貌。红社村曾因“脏乱差”问题被自治区督查通报批评。针对该村的具体情况，村、镇两级工作组到各屯召开群众会议，通过修改村规民约，建立长效机制，并在各自然屯配备了保洁员。同时，该村构建村队干部分片包干体系，开展日常检查和督促整改，督促责任区群众严格遵守环境卫生村规民约，确保环境整治工作取得实效。（银芳茜）
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