研究部署早 整改问责严 制度建设牢 宜州确保农民工工资“一分不少”
宜州讯2018年以来，宜州区按照“研究部署早、执法处置快、整改问责严、制度建设牢”的要求，坚持问题导向，加强源头治理，紧紧围绕农民工工资支付制度建设，全力做好农民工工资保障工作。
打好工作部署“组织牌”。该区成立了保障农民工工资支付工作专项整治攻坚行动领导小组，并于2018年11月和2019年1月两次召开农民工工资支付工作专题部署会，要求各部门切实抓好“治欠保支”工作，全力以赴清理农民工欠薪问题。
打好法律法规“宣传牌”。该区不断加大劳动保障法律法规宣传力度，利用信访接待、横幅条幅、电话网络咨询、法制宣传日、深入企业开展主题宣传活动等形式，将普法宣传融到日常监察和专项执法监察中，引导农民工树立自觉守法、理性维权的观念，营造良好的法治宣传氛围。
打好劳动用工“备案牌”。以房建、市政、交通、水利、扶贫、移民等工程建设领域为重点，突出检查政府投资在建工程建设项目的用工劳动合同签订、农民工工资保证金缴存、保障农民工工资支付项目责任书、是否拖欠农民工工资、对欠薪违法行为实施信用惩戒情况，以及行业主管部门和业主单位是否建立项目无拖欠责任制，逐步规范建筑企业用工行为，保障农民工合法权益。截至2018年12月底，该区78个项目累计缴纳农民工工资保证金3265.72万元；组织开展农民工工资支付制度建设落实情况专项督查，共督查在建项目17个（次），提出整改点57处。
打好信访投诉“受理牌”。建立24小时值班制度，农民工可通过现场登记、电话、网络、信箱、部门舆情通报等多种途径反映拖欠工资案情，对拖欠工资的举报投诉做到“有报必接、有案必查、有查必结”。同时，严格实行执法首问负责制，确保一诉直达。截至目前，该区累计接待来访者269批次，涉及1545人次，为劳动者追回劳动报酬154.53万元。
打好履职缺失“问责牌”。按照“谁主管、谁负责”的原则，压紧压实工作责任，形成治理欠薪的工作合力。对在农民工工资支付专项行动中因工作不力造成影响的，将由区政府对相关责任人进行诫勉谈话；对造成拖欠工资的、综合实力和信誉差的失信企业，切实依法进行处罚，由相关职能部门在职权范围内依法依规予以限制；对农民工工资支付制度不落实、无故拖欠农民工工资并拒不整改的企业，严格实行七个“一律”制度（一律停工整改、一律暂缓办理一切报建报监手续、一律上报总站纳入严管工程、一律停止一切验收、一律实行动态扣分、一律纳入诚信记录、一律暂缓支付工程进度款）。截至2018年12月底，该区共发放整改通知书共44份（次），停工通知书16份，约谈施工单位负责人6人（次）。（韦冬冰）
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