自我反省 对症下药 金城江末位述职攻克脱贫攻坚难题

本报讯（记者龙招江通讯员韦福珍）6月3日上午，金城江区召开2020年脱贫攻坚工作末位述职会议，针对工作推进完成不理想、多次排名末位的情况，责任单位“一把手”要进行末位述职报告，全面巩固提高脱贫攻坚成效。

据悉，末位述职制度，是该区今年为推进脱贫攻坚工作制定的3项制度之一。末位述职旨在深入分析当前脱贫攻坚工作的严峻形势和短板弱项，给各乡镇、各责任部门传导压力、压实责任，对存在的问题采取针对性措施，全力以赴做好脱贫摘帽“九有一低于”指标各项工作，让末位述职成为脱贫攻坚“助推器”。

“建立末位述职制度，能全面掌握脱贫攻坚各项工作开展情况，更有利于助推脱贫攻坚各项工作精准分析研判。”金城江区委书记、金城江脱贫攻坚指挥部指挥长覃生贤说。

据了解，该制度对开展脱贫摘帽需上报数据不按时上报的单位主要领导述职；对单项每日通报和旬排名，连续3次以上排名后3位的乡镇和责任单位，单位主要负责人需要进行末位述职。同时，制度还规定，对被述职1次的，每次扣单位绩效分数1分；被述职3次的，视情况对相关乡镇党政主要领导、后援单位主要领导、承担脱贫摘帽考核指标的区直单位主要领导进行组织处理。

“区里开展旬排名后，我们能够清楚地掌握自身的情况和问题，还能了解其他乡镇的工作情况，增加完成工作任务的紧迫感。通过自我反省，对症下药，有针对性逐项攻克难题。”九圩镇党委书记廖斌说。

今年受新冠肺炎疫情和近期雨季影响，九圩镇有22户危房改造工作进度滞后。在挂牌督战和末位述职制度的推动下，该镇实施工期倒排，抓实备料、人员组织、工序安排等环节，全面推进危房改造进度，确保6月底全部达到入住条件。

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